劳动合同中的住房公积金有明确限制吗
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劳动合同里没有公积金这一项，《住房公积金管理条例》有规定如何解决。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。 为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”。 《住房公积金管理条例》规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。” 第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
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非本市户口可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。住房公积金账户余额提取条件： 1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证； 4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证； 5、离休、退休的持有效提取凭证。
劳动合同不明确劳动报酬，由用人单位与劳动者重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。劳动报酬属于劳动合同必备条款，由双方协商确定。
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住房公积金贷款有次数限制吗？住房公积金贷款有次数限制，同一时间内只能用一次。公积金可向首套房和第二套发放贷款，三套房不能使用公积金贷款。偿还住房贷款的，每年提取次数没有限制，可以按照还贷时间要求提取。
2020.06.04 202 -
住房公积金贷款有次数限制吗住房公积金贷款有次数限制，公积金贷款需要满足公积金贷款的条件，公积金可以向首套房和第二套发放贷款，三套房不能使用公积金贷款。 公积金贷款可以使用两次，公积金提取一直使用，没有次数限制。 公积金借款人须具备下列条件： 1、具有完全民事行为能力
2020.09.24 283 -
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住房公积金提取有限制吗
有， (1)购买、建造、翻建、大修自住住房的，职工本人及其配偶可以一次性提取其住房公积金帐户内的存储余额，但夫妻双方累计提取总额不能超过实际发生的住房支出。 (2)房租超出家庭工资收入规定比例的，职工
2022-05-27 15,340 -
住房公积金提取有年限限制吗？
关于提取住房公积金的时效规定，可以分三种情况: 1、可随时提取的情况 离休、退休的，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，职工户口迁出本市及非本市户口职工调离本市并与所在单位终止劳动关系的，出国或者
2022-07-30 15,340 -
住房公积金贷款有次数限制吗
有的。公积金贷款需要满足公积金贷款的条件，公积金可以向首套房和第二套发放贷款，三套房不能使用公积金贷款。公积金贷款可以使用两次，公积金提取一直使用，没有次数限制。公积金借款人须具备下列条件： 1)具有
2022-05-28 15,340 -
北仑住房公积金提取有限制吗
住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件： (一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金； (二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房
2022-07-24 15,340
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住房公积金是否强制缴纳住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人
6,612 2022.06.22 -
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住房公积金明细在哪里打印住房公积金明细在住房公积金管理中心打印，也可以在用人单位打印。还可以通过支付宝城市服务中的公积金打印。根据相关法律规定可知，住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办
9,275 2022.04.17 -
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住房公积金缴存证明哪里开住房公积金缴存证明，需要在当地住房公积金管理中心开具。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金： 1、购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明； 2、购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件； 3、翻建
3,818 2022.05.11
