工伤认定流程工伤认定需要哪些材料？
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1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。2、受理：区人社局收到工伤认定申请后，应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的，区人社局应当场或在15日内，出具《工伤认定申请补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。3、审查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。4、决定：区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。5、送达：区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。
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工伤认定需要的证明材料如下: 一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复; 二、因工作紧张突发疾病,应提交工作紧张的证明材料; 三、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的,提交民政、公安部门出具的证明; 四、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; 五、因公外出期间失踪的,提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明; 六、属于的,提交公安交警部门确定的事故责任结论证明; 七、特殊情况需提交的其他证明材料。
工伤认定需要的材料如下：劳动合同书复印件，或其他可以证明劳动关系存在的材料；受伤害职工职工居民身份证复印件；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书；两人以上旁证证明作为证人证言；因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如派工单、出差通知书。
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