关于辞职档案被取消可以再次起诉吗
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辞职后被公司扣留档案，可以申请劳动仲裁吗？原单位不予办理人事档案调转手续，是属于辞职纠纷的劳动争议。可以申请劳动仲裁， 辞职后被公司扣留档案，可以申请劳动仲裁吗？ 按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议； 4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议； 5、法律法规规定的其他劳动争议。 在辞职中和原用人单位发生纠纷，原单位不予办理人事档案调转手续，是属于辞职纠纷的劳动争议，您可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提请解除劳动关系的仲裁申请，在劳动争议仲裁裁定您与原单位解除劳动关系后要求原单位办理人事档案调转手续，如果单位拒绝办理您可以向当地劳动局劳动监察科投诉要求处理。
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案件撤诉后,还可以再次起诉。当事人撤诉或者人民法院按撤诉处理后，当事人以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。当然，如果原告撤回起诉是由于其与被告的民事法律关系发生了变更或消灭，或者在撤诉后该民事法律关系发生了变更或消灭，则原告不得在以原来的诉讼请求起诉，而只能以变更后的民事法律关系主体资格起诉，否则，即为起诉的条件不符合，法院不予受理。
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撤诉可以再次起诉吗除了个别离婚案件，撤诉后均能再次起诉。撤诉后可以再次起诉的，一般情况下起诉后再撤诉法院会把所有的原件手续都退还，仍然可以再次向法院起诉的。不能起诉的情况也有，那就是离婚案件，你起诉与对方离婚，这时你撤诉了，在6个月内没有新的情况与理由是不能
2020.01.29 140 -
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迟到可以取消档案吗
迟到属于触犯了用人单位内部的规章制度，是一般性犯错，不会被记入个人档案，也就不存在取消的问题。用人单位有权根据相关法律规定制定本单位的规章制度。《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障
2022-03-12 15,340 -
离婚起诉可以调取档案吗
可以到民政局调取结婚登记档案， 起诉离婚需要以下程序： 第一，原告提起民事诉讼，向有管辖权的法院申请立案。 第二，申请立案的时候需要提交本人身份证，结婚证，起诉状，以及诉讼费还有纠纷的证据。 第三，原
2022-04-02 15,340 -
关于辞职后可以领取一次性失业金吗？
辞职后不能一次性领取失业金，主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（
2022-04-06 15,340 -
缓刑犯被逮捕出来档案可以取消吗？
肯定不能，缓刑就意味着受到过刑事处罚，算是有犯罪前科了，是肯定要被列入派出所的重点人口了。已经构成犯罪并被刑事处罚，公安、检察、法院等均有记录，不可能消除。身背一辈子了。所谓民间所称的“案底”就是进入
2022-07-24 15,340
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多久可以再次起诉离婚根据民事诉讼法有关规定，如果离婚诉讼中的原告方撤诉，或者夫妻双方被判决维持婚姻关系的，没有新情况和新理由的，原告方只能在六个月后才能再次起诉离婚。换言之，出现以上情况时如果是被告方再次起诉离婚，或者原告方有证明夫妻感情破裂的新情况和新理由的
2,570 2022.04.15 -
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辅警被辞退会留档案吗辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同，因此被辞退不会留档案。辅警被辞退，说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定，不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需
6,116 2022.05.13 -
00:51
撤诉后还可以再起诉吗撤诉后还可以再起诉。撤诉之后，当事人仍然可以同一事实同一理由起诉。原告撤诉或者法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，法院应予受理。如果原告撤诉或者按撤诉处理的是离婚案件，在没有新情况、新理由，六个月内又起诉的情况下，比照《中华人民
6,758 2022.04.17
