辞职后公司到底能不能要求拿到提成
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试用期辞职公司原则上是不能扣除工资的,包括基础工资以及提成,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清或者工资在公司常规发薪之日发放。具体要看跟公司签订的试用期合同是怎么签订,约定使用期限以及试用期工资结算的,如果试用期合同约定了工资照常支付,公司不予支付的,可以申请劳动仲裁。
若劳动者在协商阶段与用人单位提出解除劳动合同的,公司可以拒绝员工辞职;若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,且到达三十日期限的,公司无权拒绝。
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2020.09.06 547 -
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2020.12.05 636
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试用期辞职提成到底能不能拿
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2021-12-14 15,340 -
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怎么能拿到失业金
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