工资纠纷律师函
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对于民事经济纠纷，一方当事人是可以委托律师向对方发律师函的。当然，律师要审查经济纠纷的合法性，并且，律师函的内容应当具有法律依据。经济纠纷通常是基于合同原因引起的，如果交给律师去做，主要经历的步骤是：研究案件—发律师函—对方回复—磋商/沟通—收集证据—起诉—开庭—上诉—执行—再审，案件争议程度不同、对方履行能力不同都影响到案件的处理进度，律师发函通常能保障不超过诉讼时效，引起对方重视并促进其磋商和沟通，但一般达不到解决争议的目的。
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工资纠纷律师函
对方不支付工钱是违法的，但是您也不可以采取暴力的方式寻求解决，可能还会适得其反。这种情况，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地
2022-02-03 15,340 -
工程合同纠纷律师函
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2022-02-01 15,340 -
合同纠纷律师函
尊敬的女士/先生，您好，您的问题已收悉。 只要知道对方公司的姓名即可，律师这边会为您找到公司的相关责任人，您可以放心。 其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问有没有签合同？有没有结算单？之前讲的报
2022-01-28 15,340 -
股权纠纷律师函
股东可以协商解决，协商不成可以起诉。声明：
2022-03-08 15,340
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拖欠工资属于什么法律纠纷拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人
2,664 2022.05.11 -
01:16
收到律师函催款怎么办在收到催款律师函的时候，当事人不要惊慌失措，应保持冷静。具体的做法如下： 1、收到律师寄送过来的催款律师函，应积极应对和认真处理； 2、仔细阅读律师函上载明的相关事项，看是否与实际发生的债权债务事项相符，认真核对律师函上载明的款项金额，看是
4,776 2022.02.21 -
01:09
工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,728 2022.04.15
