工地摔伤没做工伤认定和劳动仲裁怎么规定
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工人在工地摔伤,没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的，用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的，工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下： 1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。 二者区别：如果先进行工伤认定，再申请劳动仲裁时，才能得到劳动争议仲裁委和法院的支持，在劳动争议被受理后工伤认定会中止，在劳动争议裁决后恢复工伤认定程序；如果先申请劳动仲裁，工伤认定是以仲裁结果为基础的。
先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。
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工伤工伤劳动仲裁怎么做因工伤引起的劳动纠纷可以申请劳动仲裁维护个人合法权益。因为劳动仲裁从处理时间等方面相较于诉讼,效率更高,并且对劳动者而言更为有利,更能有效维护个人权益。
2020.04.06 175 -
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2020.11.12 282 -
工伤认定和劳动仲裁的顺序工伤认定劳动仲裁的顺序并没有明确的先后之分，工伤认定程序中，劳动关系争议已经仲裁裁决的，工伤认定应以裁决为基础；工伤认定中当事人未申请仲裁的，应告知当事人有权申请仲裁，被受理后工伤认定中止，待裁决作出后恢复认定程序。
2020.08.18 154
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工人在工地摔伤，没做工伤认定怎么办，工伤认定和劳动仲裁怎么规定
工人在工地摔伤,没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的，用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的，工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下： 1、《工伤保险条例》第十
2022-03-25 15,340 -
工伤认定和劳动仲裁先做哪一个
针对“工伤认定和劳动仲裁要先做哪一个呢？”这一问题，应先进行工伤认定（由本人举证事实劳动关系的存在）及后续可能存在的伤残等级评定，后以此为证据向用人单位提起劳动仲裁，否则在仲裁中与工伤相关的赔偿不能得
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2022-07-18 15,340 -
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2022-07-04 15,340
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工伤劳动仲裁程序怎么走工伤劳动仲裁程序如下： 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交的材料有：劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料； 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份，两份提交到劳动
1,555 2022.11.21 -
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00:59
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1,392 2022.04.17
