注册劳务派遣公司的责任怎么划分?
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劳务派遣公司如何注册,注册劳务派遣公司的最低注册资本为50万元。按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元”。故企业在申请劳务派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批,可直接到工商部门办理注册登记手续,经营范围应当统一核定为“为国内企业提供劳务派遣服务”。根据《劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”在市场经济条件下,劳务派遣是一种具有社会公共服务性质的商业服务活动,属于准公共产品。
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劳务派遣公司注册需要以下条件:劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立;劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元;有固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;许办理行政许可证件;未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣公司注册条件:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;其他。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,应当履行用人单位对劳动者的义务。
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该怎么注册劳务派遣公司
劳务派遣公司注册如下: 1、订立公司章程;公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力; 2、申请公司名称预先核准; 3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明; 4、公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申
2022.10.21 710 -
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2020.10.31 135
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劳务派遣公司如何注册,注册劳务派遣公司的注册资本和责任如何确定
劳务派遣公司如何注册,注册劳务派遣公司的最低注册资本为50万元。按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元”。故企业在申请劳务派遣公司
2022-03-18 15,340 -
劳务派遣公司怎么注册
注册劳务派遣公司;1.派遣单位只能采用公司的组织形式,不得采用个人独资企业、合伙企业等其他形式的组织形式。 2.劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。 3.固定的营业场所和设施。 4.有法律、行政法
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劳务派遣公司注册
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劳务派遣公司的注册条件
1、关于派遣劳务公司的设立条件:根据《劳动合同法》的规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币五百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政
2022-03-19 15,340
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劳务派遣证怎么办理
劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料,劳动行政部门收到申请后,决定受理申请的,应当对证明材料进行相应的审查,需要实质审查的,应当指派
4,941 2022.04.17 -
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劳务派遣办理
劳务派遣办理流程如下: 1、用工单位提供岗位需求信息; 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议; 3、劳务派遣组织发布信息,推介职位,招募人才; 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同,并组织被派遣人员岗前培训; 5、被派遣
2,061 2022.04.18 -
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