辞职了医药费要给吗
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给了抚养费是否还要给医药费，视具体情况而定。关于离婚后孩子的医药费负担，法律上尚无明文规定。但是，父母子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父方或母方抚养，仍是父母双方的子女。从保护未成年人的角度来看，离婚后父母双方都应有义务尽自己的能力保证子女的健康成长。
职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定： 1、如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。 2、如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任。但是，如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费
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被车撞了，需要马上给医药费吗根据我国法律规定，在交通事故中，车主可以不垫付医药费，没有相关法定义务，可以在处理后向法院提起对车主和保险公司的诉讼赔偿，但是如果是抢救费用的，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额
2020.05.13 174 -
离婚孩子生病了对方要给医药费吗离婚孩子生病了对方是否需要给医药费视具体情况而定： 1、给付了子女抚养费，则不需要再单独给付医疗教育费，因为抚养费包括对未成年子女给付的生活费，教育费，医疗费； 2、关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超
2022.04.25 432 -
没钱给医药费了怎么办没钱给医药费了，需要借钱缴纳。医院收不到钱，会停止对患者的治疗。因为医院是有规章制度的，当没钱的时候，现在都是电脑系统，不可能开出药来。欠费的情况下，药物就会取不出来，停止治疗了。医院是不可以存在赊欠的情况的，所以需要患者自己想办法筹集医药
2021.12.11 2,165
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员工感冒了要医药费应该给吗
如果构不成工伤，请求用人单位支付没有法律依据。
2022-10-08 15,340 -
被人吓病了给医药费吗
无意把他人给吓病了的，由于加害人也不是故意造成这种后果的，但是受害人的确因为加害人的行为受到了损失。这种情况下是偶然行为造成的伤害，当事人双方都不存在什么过错责任，所以适用法律上的公平责任原则。加害人
2022-11-01 15,340 -
打伤了他人，被判刑了还要给医药费吗？
如果被害人提起附带民事诉讼的话，要赔偿的。
2022-09-12 15,340 -
老板辞退员工只给医药费
1、工伤保险赔偿范围包括参保人的住院医疗费用。具体来说，是保险参保人在工伤协议的医疗机构发生的和工伤相关的门诊、住院花费的医疗费用。 2、工伤保险参保人在发生工伤以后应该遵循就近抢救的原则，在非工伤协
2022-11-13 15,340
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把人撞了需要垫付医药费吗把人撞了不一定需要垫付医药费。因为目前我国并没有相关的法律明确规定，肇事者需要垫付医药费。如果撞了人，不管谁负主要责任，不建议垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，医院不能因为抢救费用问题，而拒绝或者延迟抢救病人。换句话来
6,089 2022.04.17 -
01:28
车子撞人了要不要先垫付医药费车子撞人了要不要先垫付医药费，由肇事者自行决定。从法律层面上，并未规定肇事者有先行垫付的义务，对于交警也只有对事故责任判定的权力，关于赔偿的问题交警说了不算，交警只能组织双方的调解，如果调解不成就只能由法院判决，因此在判决前任何的支付都是肇
3,464 2022.05.11 -
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辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,869 2022.05.11
