东莞市解除劳动合同多少费用
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东莞民事案件律师收费需要根据实际情况决定： 1、不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件； 2、涉及财产的民事、行政诉讼收费标准： 在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取： 5万元(含5万元)以下：免加收 5万-10万(含10万元)：8% 10万-50万(含50万元)：5% 50万-100万(含100万元)：4% 100万-500万(含500万元)：3% 500万-1000万(含1000万元)：2% 1000万-5000万(含5000万元)：1% 5000万元以上：0.5%
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东莞劳动仲裁律师费用是多少?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。 2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所
2021.11.18 284 -
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东莞劳动仲裁律师费多少?东莞劳动仲裁律师的收费标准是没有统一的规定的,一般的律师会根据申请仲裁的数额来确定收费的标准。 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%
2021.01.02 90
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东莞解除劳动合同最高赔偿多少
如果月均工资高于东莞上一年度平均工资3倍，则以12年为限。具体参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
2022-03-19 15,340 -
东莞市员工解除劳动合同补偿标准是多少
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月
2023-02-04 15,340 -
东莞试用期解除劳动合同赔偿标准？
试用期属于用工方与劳动者之间的考察期，在这个期间内，根据东莞试用期解除劳动合同赔偿标准，劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金，应当区
2022-08-17 15,340 -
东莞解除劳动合同赔偿标准
按劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资计算，但是，劳动者的月工资高于东莞市政府公布的本地区上年度职工月平均工资（东莞市2012年度职工月平均工资为2138.17元）3倍的，向其支付经济补偿的标准按
2022-03-19 15,340
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解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,438 2022.04.17 -
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怎样写解除劳动合同写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；
1,212 2023.01.04 -
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劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,502 2022.04.18
