劳动法有规定不能按合同约定开支工资吗？
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工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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劳动合同约定工资不定时支付没有效。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
如果劳动合同中约定工资不定时支付，一般是没有效力的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资。工资应当以法定货币支付。单位不得以实物及有价证券来替代货币进行支付。
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劳动合同的约定工资不定时支付有效吗劳动合同约定工资不定时支付无效。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。不定时支付工资违反我国劳动法规定，劳动者可向当地的劳动监察大队举报投诉。
2020.08.08 175 -
劳动合同不约定工资合法吗劳动合同不约定工资不合法。《劳动合同法》第十七条规定，劳动报酬是劳动合同应当具备的条款。劳动合同文本未载明必备条款的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.07.26 143 -
老板不按照劳动合同约定工资支付工资怎么办如果老板没有按照劳动合同中的约定来支付工资，劳动者可以要求其说明理由，与其协商，要求其按月支付；也可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会来处理；或者对仲裁裁决不服的，依法提起劳动诉讼。
2020.01.01 149
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劳动合同约定工资不定时支付吗？
如果劳动合同中约定工资不定时支付，一般是没有效力的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资。工资应当以法定货币支付。单位不得以实
2022-11-12 15,340 -
劳动合同约定工资不定时支付有效吗？
如果劳动合同中约定工资不定时支付，一般是没有效力的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资。工资应当以法定货币支付。单位不得以实
2022-05-14 15,340 -
劳动合同约定工资不定时支付有效吗
劳动合同约定工资不定时支付无效。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。不定时支付工资违反我国劳动法规定，劳动者可向当地的劳动监察大队举报投诉。
2022-06-06 15,340 -
没有按劳动合同约定支付工资怎么办
不按时支付工人工资的，工人可以用以下方法维持权利 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应依法处理。 2、劳动仲裁。如果发生劳
2021-10-18 15,340
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01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
10,056 2022.05.11 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,551 2021.04.25 -
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,539 2022.04.17
