职工保险转入新单位要办理哪些手续
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1、在当事人是在户口所在地（未跨区域）实现就业并参保社保的前提下，是不需要办理社保关系停保及转接手续的：（1）实现就业后，凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等；（2）由用人单位的工作人员统一申报社保参保新增人员并参保即可。2、跨区实现就业的前提下，需要办理社保关系转接手续：（1）具体可以带上本人的凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等；（2）咨询用人单位的工作人员（如：人力资源部等）或者当地社保部门的工作人员明确具体的手续。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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转保险的手续包括： 1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件； 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移； 3、原单位社保机构同意转出，出具转移人员清单含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；个人缴费记录单含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息； 4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。
根据法律的规定，职工调动工作单位社保可按规定随同转移至新单位继续参保。要清楚是你的社保是否在跨统筹地区，在跨统筹地区社会保险转移需本人带好身份证原件及复印件，及其社保卡等到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，需要到转移窗口办理转移。
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