公司拖欠五险一金怎么办啊
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拖欠职工五险一金属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位主张要求补缴五险一金。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《规定》中所称的社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 同时我国《住房公积金管理条例》第二章第六条规定单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。 由以上规定可知,用人单位为劳动者缴纳社会保险属于法律规定的强制性义务,用人单位不予缴纳的行为违法。
拖欠职工五险一金属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位主张要求补缴五险一金。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《规定》中所称的社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 同时我国《住房公积金管理条例》第二章第六条规定单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。 由以上规定可知,用人单位为劳动者缴纳社会保险属于法律规定的强制性义务,用人单位不予缴纳的行为违法。
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怎么查五险一金啊
1、当地社保局查询 携带身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关业务查询。 2、电话查询 拨打12333查询,同时还可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题。 3、官网查询 进入所在地人力资源和社会保障局官网,找到五
2020.01.01 373 -
五险一金怎么算啊
五险一金,是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。每个月交的“五险”中,只有养老保险、医疗保险和失业保险需要你出钱,而生育保险和工伤保险由单位来交。五险一金的费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比
2020.02.10 275 -
怎么办,公司不购五险一金
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2020.02.10 155
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公司拖欠五险一金怎么办
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的
2022-03-16 15,340 -
公司拖欠五险一金该怎么办?
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。(要看你在公司做了有多长
2022-04-06 15,340 -
公司不交五险一金怎么办啊
根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定,用人单位应及时与员工签订劳动合同并为其参加社保五险,否则违法会被处罚。 你可以及时向当地劳动仲裁委员会提起仲裁:以单位违反《劳动合同法》,未与员工签订劳动合
2022-04-12 15,340 -
小公司不交五险一金怎么办啊?
1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承copy担该项法定义务。 2,
2021-07-15 15,340
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被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在
1,933 2022.05.11 -
01:02
公司拖欠工资五个月了怎么办
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,拖欠工资五个月可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔
3,137 2022.04.17 -
01:06
公司买的五险一金辞职了怎么办
辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下: 1、养老保险:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样
1,435 2022.05.11