男子餐厅换菜女商家索要10万元以上, 餐厅使用该餐厅的服务是否合法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1周某身穿短裤及塑料凉鞋到公共场所就餐，有影响其他顾客的可能，故汉斯餐厅的值班经理在赠送两张“买一送一”餐券的同时请其改时间再来用餐。这种做法无论在言语、动作上均不构成对周某人格的侮辱，汉斯餐厅的行为并没构成对其名誉权的侵害。 2合法。我国消费者权益保护法规定，商家作为经营者，享有在合法基础上自主选择有利于其经营的方式方法，如自主选择其经营的地点或创造及维护有自己特色的消费环境等；消费者在选择商品或者服务的同时，有义务维护经营者创造的文明有序的消费环境。 3比如本案中的汉斯餐厅做出的对顾客的选择，在于维护社会公序良俗及规范行为人尊重社会公德方面具有合理性。 都是江夏的上选修课的同学吧，不容易啊，就给你一部分答案啦，不要考太多分！不客气哈
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
餐厅餐厅就餐滑倒摔伤赔偿标准如果是由于餐厅没有对顾客的安全尽到安全保障义务的，则顾客可以向餐厅索赔，可以与餐厅协议要求其赔偿误工费、医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等一系列人身损害赔偿的相关项目，如果协商不成可以向法院起诉解决。 如果是由于第三人原因造成
2021.03.19 463 -
餐厅收服务费是否违规现在没有明确的法规说不能收，因为餐饮企业属于市场调节价范畴，企业有自主定价权。餐厅若要收取服务费，必须提前告知顾客。否则，就侵犯了消费者的“知情权”和“选择权”，顾客可以拒付。
2020.02.10 384 -
餐厅加收服务费合法吗现在没有明确的法规说不能收，因为餐饮企业属于市场调节价范畴，企业有自主定价权。餐厅若要收取服务费，必须提前告知顾客。否则，就侵犯了消费者的“知情权”和“选择权”，顾客可以拒付。
2020.10.30 835
-
餐厅贴了警示标语，消费者在餐厅的餐厅内仍有存包丢失，餐厅应否赔
《消费者权益保护法》第十八条规定：“经营者应当保证其提供的商品或服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品
2022-05-06 15,340 -
未在餐厅内消费却在餐厅内摔伤的餐厅是否承担责任
《消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。《民法典》同时规定，公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应承担侵权责任。因此，作为餐
2022-06-29 15,340 -
在餐厅上班没有签订餐厅员工聘用合同是否违法
1.如果由于餐厅的原因，工作超过一个月未签订餐厅员工聘用合同（即劳动合同）应当支付双倍工资。餐厅的行为属于违法。 2.根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
2022-07-18 15,340 -
餐厅欠我2万多元货款未还，现在餐厅停运，
主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）。首先要写一份合格的起诉状，诉状的内容包括原告、被告的
2022-10-23 15,340
-
01:19
误餐费标准是多少误餐费标准如下： 1、工作人员到外省市出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元； 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助
11,488 2022.04.17 -
01:11
公安跨省调动需要省厅同意吗公安跨省调动需要省厅同意。对于跨省调动程序：现工作单位的工作，愿意放行。到达地方的工作单位愿意接收。同时，且这个单位有编制和职位空缺。办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见，调入单位要加盖
7,250 2022.05.11 -
00:54
开早餐店需要哪些证件开早餐店需要以下证件，具体如下： 1、《餐饮服务许可证》申请书； 2、名称预先核准证明。已从事其他经营的可提供营业执照复印件； 3、餐饮服务经营场所和设备布局、加工流程、卫生设施等示意图； 4、法定代表人、负责人或者业主的身份证明； 5、食
5,644 2022.04.17
