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实习期签什么合同
如果是刚入职的试用期,按照《劳动合同法》的规定,应该在入职之日起三十天内签订劳动合同、缴纳社会保险,试用期包含在劳动合同期限内。试用期内不签劳动合同,更严谨点地说超过三十天未签劳动合同的,应当支付双倍工资,最长可主张十一个月。单独签订试用期
2020.06.02 1,837 -
实习期上高速有什么后果
驾照实习期后可以上高速公路,但是有条件的如下:根据“123号令”第六十四条第一款规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期(即驾驶证正本“初次领证日期”之日起的12个月内);实习期被延长的,“初次领证日期”之日
2020.03.16 137
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实习期不签合同
根据《中华人民共和国劳动和同发》相关条文规定,公司在实习试用期不签订劳动合同内容如下:第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两
2022-04-15 15,340 -
实习期签什么合同
如果是刚入职的试用期,按照《劳动合同法》的规定,应该在入职之日起三十天内签订劳动合同、缴纳社会保险,试用期包含在劳动合同期限内。试用期内不签劳动合同,更严谨点地说超过三十天未签劳动合同的,应当支付双倍
2021-12-16 15,340 -
实习单位和签正式实习合同有什么不同?
签订合同了就必须缴交社保,没有签订合同就是临时工,没有交社保费用。所谓的实习协议都是临时用工,避免公司风险责任的,可以降低公司成本,签订合同的成本比较高。
2022-10-05 15,340 -
需要与实习单位签订正式的实习合同吗?签与不签会有什么不同结果?
签订合同了就必须缴交社保,没有签订合同就是临时工,没有交社保费用。所谓的实习协议都是临时用工,避免公司风险责任的,可以降低公司成本,签订合同的成本比较高。
2022-10-05 15,340
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01:12
不履行合同什么后果
不履行合同的当事人,如果没有合法的抗辩事由,就应当承担相应的违约责任。换句话说,不履行合同的行为,属于违反合同约定的行为,当事人应当承担相应的民事责任。具体根据我国民法典第五百七十七条的规定,当事人应当承担以下的民事责任:继续履行合同的责任
498 2022.06.06 -
01:15
合同毁约有什么后果
合同毁约,对于双方当事人来说都会带来不利的影响。对于守约方来说,最重要的影响就是因为对方的违约行为,导致合同不能成立,甚至不能继续履行,没有办法得到可以期待的结果。对于违约方来说,最重要的影响,就是因为自己的违约行为,带来相应的违约责任。根
1,581 2022.05.11 -
00:50
劳务合同到期后不续签有补偿么
劳务合同到期后不续签,没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的,如果用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,劳务合同到期后,双方当事人未续签的,无需补偿,
3,631 2022.04.17