您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司现场调动员工地址怎样写

公司现场调动员工地址怎样写

2023-02-22 20:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-02-22回复

一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更,否则,都是需要协商。还有岗位的调整,对于工人工资是否变相减少、劳动强度是否变相加强等等,这就是关于你提出的公司同等岗位调动是否必须去的回答。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

付宇律师

广东卓建(西安)律师事务所

公司持相关材料向工商行政管理部门提出变更登记的申请。公司进行变更登记,应当向所登记的市场管理部门申请,并提交材料。根据我国法律的规定,公司应当持公司变更登记的申请书、变更后的住所地和使用权限、公司的营业执照等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、填写公司变更申请书; 2、提交股东会决议和公司章程修正案,房屋租赁合同的原件、房产证复印件文件、公司的营业执照正副本给工商局办理公司地址的变更。

律师普法更多>>
  • 怎样更改公司地址
    怎样更改公司地址

    变更公司地址的方法: 1、先向工商申请预约变更号; 2、从网上登记提交材料; 3、到工商局领取公司变更申请书及指定代表证明,可以在网上下载,带上所需要的各种材料到工商局进行办理; 4、材料通过审查后,到工商局领新的营业执照; 5、变更完注册

    2020.05.04 241
  • 怎样改变公司地址
    怎样改变公司地址

    公司地址变更,涉及同区变更和跨区变更。同区变更,则相对简单,只需提交新地址的租赁合同、营业执照的正副本、股东会决议、公司章程修正案、变更登记的申请书等文件到工商、税务等机关办理变更就可以。跨区变更则相对复杂,首先税务上在原地址要做税务清算,

    2020.09.02 196
  • 公司异地调动员工,可以拒绝吗
    公司异地调动员工,可以拒绝吗

    根据劳动法规定,员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的,员工工作地点调动更改的时候,正常是需要重新签订劳动合同的,员工也可以选择是否接受相关调动。

    2020.05.21 1,377
专业问答更多>>
  • 公司调动员工的现场地址

    一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更,否则,

    2022-04-21 15,340
  • 公司调动员工现场地址有啥要求

    一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更,否则,

    2022-04-18 15,340
  • 公司调动员工地址

    一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更,否则,

    2022-04-18 15,340
  • 公司地址变更,员工不同意调动怎么办?

    关于公司地址变更员工不同意调动怎么办,如果变更前和变更后是在同一城市,没有补偿。如果是搬迁至另一城市,应当补偿。赔偿标准按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标

    2022-04-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司撤场员工怎么赔偿 00:52
    公司撤场员工怎么赔偿

    公司撤柜后该给员工赔偿的具体金额,需要根据实际情况来决定。具体情况如下: 1、如果公司撤柜后,两方因此解除劳动关系的,那么公司需要向员工支付经济赔偿金。如果公司没有提前一个月通知员工的,那么需要在此基础上,向员工支付一个月的薪水; 2、如果

    4,878 2022.05.11
  • 公司地址变更流程 01:17
    公司地址变更流程

    一般情况下,因公司生产情况、或物流情况及公司目前的经营状况等等都会导致公司变更注册地址,公司注册地址变更流程有: 1、拨打工商局电话进行预约变更号。 2、至工商局领取公司变更申请书的相关文件,并且需公司的指定代表,或者公司指定的委托代理人相

    2,721 2022.04.15
  • 公司变相调岗辞退员工怎么办? 00:39
    公司变相调岗辞退员工怎么办?

    公司变相调岗辞退员工的处理办法如下: 1、如果公司以调岗为由变相裁员的,劳动者可以与公司协商,拒绝其变更请求; 2、如果被无过错性辞退或者被裁员的,则可以要求公司支付经济补偿金; 3、如果被违法裁员的,则可以要求公司支付赔偿金。 需要支付经

    3,487 2022.07.25
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?