劳动合同法第38条有内容
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
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不确权是依照法律、政策的规定，经过房地产申报、权属调查、地籍勘丈、审核批准、登记注册、发放证书等登记规定程序，确认某一房地产的所有权、使用权的隶属关系和他项权利。土地确权后，会有土地使用证，但没有变更土地用途的权利。
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失业金超过25号就不能办理啦吗公司解除或终止劳动合同后超过60天之后不能办理。 失业保险金领取条件如下： 用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下： 非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单
2020.01.16 840 -
分居多久就可以离婚啦离婚与分居时间长短没有必然的联系。在我国离婚的方式只有两种，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。 1、如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书； 到一方当事人常住户口所在
2021.03.04 96 -
打架以后多久派出所就不能拘留啦?一般打架斗殴被拘留十五天以下，是行政拘留的期限。并且，当事人被拘留后要支付罚款。打架斗殴其实已经违反了我国的《治安管理处罚法》，派出所会介入处理。结伙殴打、伤害他人的;多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，会被从重处罚。
2021.09.24 220
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明天就开庭啦，不知道还回不回得来，这辈子最后悔的事就是这件啦
需不知犯什么事!既然是取保候审，问题应不会太严重，别自己吓自己，做了只能自己去面对，后悔没有，经一事长一智，别沮丧，希望你明天能大步垮过。
2022-11-02 15,340 -
放款收不回来啦？
应该属于民诉的公告送达。具体是公告送达公告送达，是指法院以张贴公告、登报等办法将诉讼文书公诸于众，经过一定时间，法律上即视为送达的送达方式。根据《民事诉讼法》的规定，采用公告送达必须是受送达人下落不明
2022-10-31 15,340 -
店面装修突然就被辞退啦有补偿吗
用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者申请劳动仲裁，请求赔偿金。
2022-10-04 15,340 -
拘留是不是就立案啦
1、采取刑事拘留措施并不是等于对案件进行立案，对于现行犯采取先行拘留措施的，往往是先拘留后立案的。 2、公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： (一)正在预备犯罪、实
2022-07-12 15,340
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东西赠与别人后就不可以要回来了吗东西赠与给别人之后，就属于已经交付，一般来说是不可以要回来的，但是有另外的情形。如果双方在订立赠与合同时，同时约定附有义务的，这时候受赠人不履行约定义务的，赠与人就可以撤销赠与，享有拒绝履行的权益，哪怕标的物已经交付。作为合同法明文规定的有
4,086 2022.04.15 -
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交警没来移动现场就是全责吗交警没来移动现场，不一定就是全责。目前我国并没有这个规定。交警没来移动现场，跟是否承担交通事故全责，这两者之间并没有任何关系。但是最好不要挪动太大范围，挪到安全地方。依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的规定，只有发生交通事故后当事
2,774 2022.05.11 -
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不开票就不用交税吗不开票就不用交税是错误的。企业发生了经营业务，销售了产品或者提供了劳务，即便没有开具发票，也要按未开票收入纳税。有收入，对方不要发票，需要申报交税，在凭证摘要里注明一下“本月无票收入”，分录与开票收入分录做法一样。在实际当中，商品新增价值或
8,162 2022.05.11
