公司用童工怎么处罚?
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公司用童工的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
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用童工怎么处罚
用童工处罚标准:非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月,罚款30000元。情况严重,涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。为未
2020.12.15 852 -
公司误用童工也要处罚吗
公司误用童工,也属于雇佣童工。 用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证,由此可见,法律对用人单位核实拟招录员工的身份信息具有较高要求,如若存在疑问,应当去公安部门查询。 如果是未满16周岁的人伪造身份证明的,但不能因此就免除公司核查
2020.08.22 126 -
餐饮公司招童工怎么处罚
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2020.05.31 133
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公司误用童工该怎么处罚?
建议及时处理,解除合同,清退童工,避免被罚款。用人单位使用童工的,由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照国务院制定的《使用有毒物品
2021-04-14 15,340 -
公司招童工怎么处罚
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公司雇佣童工怎么处罚
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2021-12-22 15,340 -
公司雇佣童工怎么处罚
公司雇佣童工的处罚:文化旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理部门责令限期改正,给予警告,没收违法所得,并处十万元以下罚款;拒绝改正或者情节严重的,责令停产、吊销营业执照、有关许可证,并处十万元以上一
2021-12-22 15,340
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01:19
使用童工怎么判刑
根据我国刑法规定,对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度,第一是情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;第二是情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。此外,因前款行为造成事故,又构成其他犯罪的,依
960 2022.05.11 -
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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒
819 2022.10.08 -
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挪用公司公款怎么处理
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811 2022.07.06