公司正式工和产假有啥区别？
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外包合同时间不能太长，一般要求劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。正式合同的订立期限一般较长，需要按要求建立试用期。外包合同由劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。正式合同由劳动者直接和用人单位签订。
区别： 一、唯一性不同。房产证是房屋归属唯一合法凭证，公证不具有唯一性，房产证的效力高于公证的效力，房屋属于不动产，国家规定不动产的所有权以登记为准，房产证就是房屋所有权的证明。 二、房屋发生转移的效力不同。房屋发生转移的时候必须提供房产证而不是提供公证书。 三、法律效力不同。
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正本和副本有啥区别1、含义不同。正本：合同正本是合同副本的对称。指当事人按照法律规定订立的正式协议文本。副本：合同副本是合同正本的对称。指合同正本的重复本。 2、行驶的权利不同。正本：明确规定了当事人的权利义务，是当事人履行合同，承担合同法律责任的依据。副本
2021.03.25 7,047 -
临时工和正式工区别1、同工不同酬 2、合同约定有别。临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，需依照法律缴纳社会保险，福利待遇也比较好。
2020.01.01 454 -
合同工和正式工有区别吗有区别，区别在于： 一、签订的主体不同，合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。正式工是员工与工作单位签订劳务合同，合同期限较长。 二、工资、福利待遇等，非合同工较合同工不会缴纳住房公积金，其他无明
2020.07.12 584
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公司休产假和正式工有什么区别
1、单位的规定是明显不对的；2、按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未
2022-04-03 15,340 -
休产假和正式工有什么区别
1、单位的规定是明显不对的；2、按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未
2022-04-07 15,340 -
正本和副本有啥区别
1、含义不同。正本：合同正本是合同副本的对称。指当事人按照法律规定订立的正式协议文本。副本：合同副本是合同正本的对称。指合同正本的重复本。2、行驶的权利不同。正本：明确规定了当事人的权利义务，是当事人
2021-12-16 15,340 -
劳务派遣公司和正式工待遇有区别吗？
劳务派遣是指劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，然后将劳动者派遣到需要就业的企业工作。企业需要向劳务派遣公司支付一定的服务费，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构和劳动者之间。正式工作是指劳动者与用人
2021-11-25 15,340
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派遣工和正式工的区别派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣
30,414 2022.04.17 -
01:10
拘役和拘留有啥区别拘役和拘留，一般有以下的五个区别，具体如下： 1、性质不同。拘役是刑罚方法；刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施；行政拘留属于治安行政处罚；民事拘留属于司法行政性质的处理，是民事诉讼中的一种强制措施； 2、适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子；
1,944 2022.05.11 -
00:59
个体交的社保和职工社保有啥区别个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面： 1、险种不同：个人社保比较偏向于“新农合”，而多数缴纳新农合的人，其实也只是缴纳了一个医疗保险而已，但是社保中含有其他4个险种，除了医疗保险之外，还有生育险、养老险、工伤险、失业险； 2、
6,648 2022.05.11
