工作安排不合理,单位出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
劳动争议单位能申请仲裁。根据我国法律规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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工作安排不合理劳动争议可以申请劳动仲裁进行维权吗
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1,775 2022.04.17 -
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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