工伤假应该休多长时间
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工伤最长休假一年。工伤停工留薪期是指职业病停工接受治疗并享受相关待遇的期限。职工因工负伤或患职业病，因工伤需要暂停工作就医的，在暂停工作和带薪休假期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
工伤休假时间根据主治医生的医嘱确定，工伤休息期间停工留薪，但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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工伤休假最长休多长时间
如果员工因工伤事故需要暂停工作接受工伤医疗的话，在休息期间，原来的工资福利待遇没有变化，所作单位每月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。受伤严重或情况特殊，经设区市级劳动力鉴定委员会确认，可适当延长
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2022-01-26 15,340
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1,433 2022.04.17 -
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2,021 2022.04.15
