办理伤残鉴定及索赔
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办理伤残程序及索赔如下: 如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。 2、申请认定工伤:劳动合同书或裁决书、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片、交通部门或公安部门出具的证明。 3、申请伤残鉴定:工伤证、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片、X光片。 索赔:停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费(有加强营养的遗嘱)、护理费(有护理鉴定的)、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。 如果有问题请及时跟我们联系吧,我们就在昌平区,付律师团队,专办疑难劳动争议案例。
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根据受伤人员的伤残状况,伤残等级鉴定标准划分为十个等级,伤残程度从第ⅰ级(100%)到第x级(10%),每级相差10%。一级伤残的赔偿方式为上一年度人均收入标准乘以二十年再乘以100%,二级则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
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工伤事故伤残鉴定及索赔需要哪些资料
工伤事故申请认定伤残鉴定及索赔所需资料如下: 1、工伤认定申请表; 2、伤员工劳动关系证明原件及复印件; 3、诊断证明、门诊病历、相关检查报告原件及复印件; 4、工伤员工身份证及社保卡原件及复印件; 5、工伤员工入职档案及近期考勤卡。 工伤
2022.04.14 295 -
申请工伤事故伤残鉴定及索赔需要什么
根据《工伤保险条例》规定,申请工伤事故伤残鉴定及索赔需要提供的材料有以下五种: 1、工伤认定申请表,在社保局领取; 2、工伤职工劳动关系证明原件及复印件; 3、诊断证明、门诊病历、相关检查报告原件及复印件; 4、工伤员工身份证及社保卡原件及
2022.04.14 169 -
伤残鉴定及赔偿标准
伤残赔偿金标准为,以被起诉地的去年的城镇居民的人均可支配收入或者农村居民的人均纯粹收入标准乘以20年,再乘以10%的标准。一至四级伤残赔偿标准为因工致残被认定为一级至四级伤残的,应当给其保留劳动的关系,退出现在的工作岗位。因工致残被认定为一
2022.04.13 1,704
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办理伤残鉴定程序及索赔
办理伤残程序及索赔如下:1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放
2022-03-28 15,340 -
办理伤残认定程序及索赔
办理伤残程序及索赔如下:如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录
2022-03-30 15,340 -
办理伤残程序及索赔
办理伤残程序及索赔如下: 1、先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、人证等。 2、申请认定工伤:劳动合同书或裁决
2022-01-19 15,340 -
办理伤残赔偿程序及索赔
办理伤残程序及索赔如下:如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录
2022-03-28 15,340
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01:03
伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付,要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就
2,086 2022.04.17 -
01:05
伤残鉴定完毕多久赔付
伤残鉴定完毕多久赔付,这两者之间并没有必然的联系,看是自行和解还是诉讼。因此伤残鉴定时间是不完全固定的。如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁,要求单位按照工伤赔偿。因为工伤鉴定结果出来后多
1,819 2022.04.17 -
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十级伤残鉴定赔偿标准
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2,434 2022.06.22