企业给职工交养老保险个人需要承担多少
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。按当地社保局规定为准,以下数据单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:7000*2%=140元,单位7000*8%=560元;养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元;失业保险:7000*1%=70元,单位7000*2%=140元;工伤保险:个人无,单位7000*1%=70元生育保险:个人无,单位7000*1%=70元公积金:7000*3.5%=240元,7000*3.5%=240元。因此个人总计为:1010元,单位总计为:2480元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。
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单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
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职工保险个人和企业各承担多少钱
1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%
2020.04.18 831 -
企业保险个人承担多少
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企业养老保险费由个人承担吗
没有2013年起企业缴纳的养老保险费由个人承担的规定。养老保险费由企业和个人按规定比例分别缴纳,按国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)和《关于完善企业职工基
2022-02-07 15,340 -
企业五险一金怎么交,个人需要承担多少
社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。 “五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养
2022-04-12 15,340
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养老保险个人交多少钱
养老保险个人要交多少钱,应当根据参保方式进行确定。当事人通过用人单位参加职工基本养老保险的,缴纳的费用应当根据当事人的工资进行确定;当事人直接去社会保险经办机构办理养老保险登记,由本人亲自缴纳基本养老保险费的,应当根据参保的档次确定缴纳的费
2,633 2022.06.22 -
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失业后养老保险个人怎么交
失业后养老保险个人的交纳方式如下:把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知,社保是劳动者在失业后个人缴纳的,可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300
4,768 2022.04.17 -
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社保个人承担多少
社保个人承担比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
8,300 2022.04.17