新的婚姻法规定结婚彩礼要多少钱?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
笔录说错了是否算伪证罪要依据具体情况而定。笔录说错了如果是出于虚假的、伪造的目的，并且有主观的故意时，就有可能构成伪证罪，本人要承担一定的法律责任。
-
法院传票开庭了就说就开庭了吗？不是。传票应该是告诉你在什么日期前提供答辩状和证据，以及最后的开庭日期，开庭时会审理案件，双方就有申诉及质证等行为，最后法院以事实为依据，以法律为准绳判决。判决有可能不是当庭宣判。任意一方不服还可以上诉。
2020.09.14 358 -
判缓是检察院说了算还是法院说了算判缓刑取决于法院，检察院可以向法院建议缓刑，但是最终决定权在法院。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
2020.05.18 1,157 -
跟公司说了就可以离职了吗并不是。辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。离职，则指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度；辞职是员工主动提出，而离职可以是员工主动提出离职申请，也可以是用人单位提出终止劳动关系。
2020.04.23 280
-
补选承认就罢免了吗
对被罢免人在补选时能否具有被选举权,目前法律并没有明确具体的规定,但这决不是说没有可依据的法律条款,可以任人随意处理。有人认为如果让被罢免的人以平等权利参加补选,在情感上、情理上都说不过去;有人认为这
2022-03-19 15,340 -
公司说的工资不给就说了算吗
公司的说法不成立，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益
2022-01-20 15,340 -
员工说走就走了工资怎么算
员工突然离职工资发放规定如下：工资发放应按照实际工作时间确定。 假如当事人不存在《劳动合同法》38条的情况，员工没有提前三十日天或在试用期内提前三日提出离职，给当事人造成的直接经济损失、招聘产生的费用
2022-05-15 15,340 -
上写了2000元就不给她说说了怎么办
可向法院提起诉讼，要求按离婚协议书支付抚养费。
2022-10-10 15,340
-
00:54
取保候审是谁说了算取保候审由谁决定，应当根据刑事案件的阶段进行确定。刑事案件还在公安机关进行侦查，并且需要取保候审的，经县级以上公安机关负责人批准，可以对犯罪嫌疑人进行取保候审；刑事案件已经到人民检察院的，应当由人民检察院按照相关规定作出决定，检察长可以决定
3,704 2022.04.17 -
00:54
离婚抚养权孩子说了算吗首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式。如果夫妻双方是协议离婚的，当然可以听取孩子的意见；但是如果夫妻双方是起诉离婚的，根据相关法律规定，父母双方对八周岁以上的未成年子女，随父或随母生活发生争执的，法院应当考虑其意见。也就是说，如果双方是
613 2022.05.13 -
01:09
事故责任书出来了就算结案了吗交通事故责任书出来并不是结案了。交通事故责任认定书，只是交通管理部门，对交通事故处理的一种证据。后续还会对当事人的赔偿争议进行调解，调解不成的，会进入民事诉讼阶段。根据相关法律规定可知，公安机关交通管理部门，应当根据交通事故现场勘验、检查、
2,729 2022.05.11
