员工违反劳动合同法规定损害了公司什么责任
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1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的情况看，单位除了培养费以外不能举证存在其它损失，因此劳动仲裁委依据劳动合同条款裁决支付赔偿金的依据不充分。理由是：劳动合同中并没有明确约定提前解除应当支付违约金。虽然有“应赔偿单位因培养造成的损失,金额为:1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”这句话，但同时有“因培养造成的损失”的字眼，我对本条的理解是属于培训费赔偿的约定，后面“1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”是对培训费赔偿方式的约定，应理解为两种方式可任选一种。 3、按照原劳动部的规定，要求培训费赔偿必须是用人单位实际出资对职工进行各类技术培训，且有支付货币凭证的情况下才受支持。但如您所说的，既然不存在技术培训，当然无需向单位支付所谓的培养赔偿费。建议您到法院起诉。
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用人单位给予经济补偿的情形： 1、用人单位提出解除劳动合同，且劳动者同意的； 2、用人单位违法解除劳动合同的； 3、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的； 4、用人单位进行裁员的。
我国法律没有规定应当扣除多少工资。在用人单位无法定过错的情况下，劳动者急辞工的，向用人单位提出急辞工申请的，是与用人单位协商解除合同，用人单位可以拒绝，但不得在同意的情形下扣工资；劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，是为违法解除合同，劳动者应当赔偿用人单位损失，赔偿金额要根据实际情况来决定。
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急切求助，信用卡被盗怎么办信用卡被盗处理办法应从以下几个角度出发： 1、从民事角度出发，盗用人与持卡人之间是侵权责任关系，应当按照相关的规定，承担返还该笔财产的责任； 2、从刑法角度讲，盗用人如果盗刷的数额达到一定数额则构成盗窃罪，需要承担相应的刑事责任； 3、银行
2022.04.29 110 -
急切求助，信用卡被盗怎么办？信用卡被盗的办法： 1、银行挂失。持卡人一旦通过账单/短信发现信用卡被盗刷后，为了避免盗刷行为继续，持卡人应立即致电银行，进行信用卡资金冻结，这样可以有效的减少后续损失； 2、自行取证。银行卡挂失后，持卡人需证明信用卡的却被盗刷，持卡人应立
2022.03.26 534 -
试用期急辞扣多少工资每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
2020.06.30 873
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仪征工伤鉴定要什么资料啊？急求?
工伤保险条例规定，工伤期间的误工费按原工资待遇补偿，由用人单位按月支付。 工伤误工费的的计算方法，是受伤前12个月的月平均工资。这是法律有明文规定的。
2022-08-08 15,340 -
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你登录厚大司考的官网，点击免费课堂，选择年度2017，刑法，柏浪涛即可。r有视频也有音频，我去年听的。
2022-10-21 15,340 -
笔迹鉴定材料要求必须是原件吗？急急急！
1、笔迹鉴定的样本材料原则上应为原件,印章印文检验案件和书写时间鉴定案件的样本材料必须为原件。 2、笔迹样本分为自然(平时)样本和实验样本，平时样本又分为案前样本和案后样本。收集的样本材料不但要有可比
2022-11-10 15,340 -
急急急?求私人
北京的不知道，大成都XX范围的有自有资金，2小搞定
2022-10-29 15,340
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辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,738 2022.04.17 -
01:14
公司增资需要什么资料根据《公司法》的相关规定，公司增资，主要指的是公司为了扩大生产经营规模、扩充业务、提高公司的资信程度从而依法增加注册资本金的行为。 公司增资需要资料有： 1、公司的营业执照正本和副本原件； 2、税务登记证的正本原件； 3、公司公章、财务章以
3,600 2022.04.15 -
01:15
公司注册的资料公司注册的资料主要包含以下几项： 1、公司法定代表人所签署的《公司设立登记申请书》；2、公司全体股东签署的公司章程；3、自然人股东身份证及其复印件或者公司法人股东的资格证明；4、董事、监事、经理的任职文件以及对应的身份证复印件；5、委托代理
5,939 2022.04.15
