社保算在工资总额内吗
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误餐费不算在工资总额内。发放给员工的误餐补助费属于出差性质的,不需要计入工资总额。单位员工因工作需要到外地工作,因此不能在单位或回家吃饭,单位给予一定标准的误餐补贴,这类补贴和差旅费是同一性质,企业在核算个人所得税和工资社保时,不需要计入工资总和。
交通补贴算在工资总额里。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》相关规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。
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交通补贴算在工资总额里吗
交通补贴算在工资总额里,根据相关规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。 其中,各个企业职工交通补贴标准
2022.09.03 2,065 -
经济补偿金算工资总额内的吗?
经济补偿金计入工资总额内。这可以从两个方面分析,会计处理上,职工薪酬中就包括了因解除与职工的劳动关系给予的补偿,也就是我们说的经济补偿金。从个税上看,劳动者获得的经济补偿金应当按照工资、薪金所得项目,依法征收个税。
2020.09.18 238 -
误餐费算工资总额吗
误餐费不算工资总额。发放给员工的误餐补助费属于出差性质的,不需要计入工资总额。单位员工因工作需要到效外工作,因此不能在单位或回家吃饭,单位给予一定标准的误餐补贴,这类补贴和差旅费是同一性质,企业在核算个人所得税和工资社保时,不需要计入工资总
2021.12.12 1,304
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社保算在工资总额吗
社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。 社保是根据工资的多少,按照比例缴纳的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己
2022-04-05 15,340 -
社保算在工资总额么
社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。 社保是根据工资的多少,按照比例缴纳的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己
2022-04-22 15,340 -
社保可以算在工资总额吗
社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。 社保是根据工资的多少,按照比例缴纳的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己
2022-05-01 15,340 -
社保算工资总额吗?
社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。 社保是根据工资的多少,按照比例缴纳的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己
2022-04-15 15,340
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00:48
社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
8,629 2022.04.17 -
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怎样在社保卡上查退休工资
在社保卡上查退休工资的方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授
20,888 2022.05.11 -
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香港人可以在国内买社保吗
香港人在内地是可以买社保的。根据《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》规定,如果用人单位依法聘用香港人为单位职工,则由用人单位和本人缴纳社会保险费,享受五项社会保险待遇,办理业务的流程也与内地居民一致。如果是在内地居住而未就
21,380 2022.05.11