劳动仲裁后仍不发工资怎么办
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在工作过程中我们经常遇到用人单位拖欠工资的情况,遇到这种情况我们可以申请劳动仲裁,但是劳动仲裁后仍不支付工资该怎么办呢?劳动仲裁裁决书出来后,在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后,如果公司未到法院起诉,此时,该裁决书即为生效,公司仍不发工资,不履行裁决书确定的相关义务,劳动者可持裁决书、执行申请书、身份证复印件等相关材料向当地的基层法院申请强制执行。依据劳动争议调解仲裁法的相关规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。因此,在单位不履行支付工资义务时,劳动者要学会运用法律的手段维护自己的权益。
如果劳动仲裁后仍不付工资,劳动者可以持裁决书、执行申请书、身份证复印件等有关材料,向当地基层法院申请强制执行。根据法律规定,当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方当事人逾期不履行的,另一方可以申请强制执行。
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劳动仲裁后仍不付工资该怎么办
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2022-04-11 15,340 -
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劳动仲裁裁决书出来后,在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后,如果公司未到法院起诉,此时,该裁决书即为生效,公司仍不发工资,不履行裁决书确定的相关义务,劳动者可持裁决书、执行申请书、身份证复印件等相
2022-11-03 15,340 -
劳动仲裁后仍不付工资该怎样办
劳动仲裁裁决后,用人单位仍不付工资的,劳动者者可以持裁决书、执行申请书、身份证复印件等相关材料向当地的基层法院申请强制执行。同时仲裁庭对追索劳动报酬的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民
2022-12-03 15,340
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
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公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的,劳动者可以请求劳动行政部门,责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说,劳动报酬低于当地最低工标准的,应当支付其差额部分;恶意拖欠工资,逾期不支付劳动报酬的,用人单位应按应付金,即所有的应付金额,包括被罚
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