请问自己交社保15年和20年有什么区别
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交社保15年和20年的区别在于退休之后领取养老金的金额不同。社保的缴费水平越高，缴费的年限越长，等到退休之后领到的养老金也会越多。交社保15年是最低缴费年限。
由于我国社保制度是遵循的多缴多得原则，也就是说缴纳时间越长费用预高，那么领取的养老金也就越高。所以，社保缴费20年肯定是会比缴费15年的要高一些，毕竟缴费15年是最低的一个标准。通常情况下，我们缴纳社保最低标准，等退休后领取到的退休金是比较低的，而缴费20年的就会比缴费15年的要高上一些，根据缴费水平的高低不同，可能缴纳20年社保的会比缴纳15年社保高20%左右，因此经济允许的情况下一定要多缴纳。
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社保交15年和20年的区别是什么社保交15年和20年的区别如下： 1、退休后领取的社会养老金不同，一般情况下，缴纳社保的时间越长，缴纳的标准越高，达到退休年龄后，投保人可以领取到的社会养老金金额也越大； 2、交20年社保退休之后每个月可以领取的养老金金额更高，且女性缴满2
2022.10.08 45,696 -
社会保险交15年和20年的区别我国社保缴费是遵循的多缴多得，长缴长得的原则。也就是说，缴纳的时间越长，缴费的数额越高，那么最后养老金就会越高。社保缴费20年肯定是会比缴费15年的要高一些，缴费15年是最低的一个标准。
2020.12.04 911 -
企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有什么区别企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有以下区别： 1、选择社保种类可能不一样，如果是企业缴纳社保，那么企业一定是参与城镇职工社保，而企业缴纳的社保一般都是五险一金。五险一金一般是指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金
2022.08.09 1,395
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社保交15年和20年区别
不能一次性买断，需要按月交。按目前政策最低交15年。男的要60周岁才能领取（不能办一次性补缴2年的话都要62岁后才能领取退休金）。15年都自己全额缴费，远比在单位上班交小头社保费用多多了。比如医保先不
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15年社保和20年社保有什么区别
社保问题15年和20年的区别主要在于未来领取社保金额的不同。按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。 交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同
2022-07-22 15,340 -
社保问题15年和20年的区别
社保问题15年和20年的区别主要在于未来领取社保金额的不同。按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。 交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同
2022-08-30 15,340 -
社保问题15年和20年的区别是什么？
社保问题15年和20年的区别是由其计算公式来决定的。退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不
2022-07-05 15,340
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交社保15年和20年区别加社保15年和20年的区别主要体现在以下方面： 1、交费不同； 2、缴纳不同：连续缴纳年限，一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要，在一些二线、三线城市，或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要； 3、退体金不同：开始缴
6,112 2022.05.11 -
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挂单位交社保和自己交有什么区别挂单位交社保和自己交，区别主要体现在以下方面： 1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业； 2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单
13,478 2022.05.11 -
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11,711 2022.05.11
