支付违约金的原则是什么
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在劳动合同中，只有两种情形可以规定劳动者应当承担违约金：一种是用人单位为劳动者提供培训费用，以及进行专业技术培训的情况下；二是对劳动者竞业限制的要求的情况下，用人单位为劳动者提供专项培训费，或者是提供花钱培训时，用人单位是可以与劳动者订立协议，约定服务期限的。
违约金的支付时间由双方当事人协商决定，法律并没有对此作出强制性规定。根据法律规定，双方当事人可以在合同中约定违约金条款，条款中的违约金数额、支付时间及方式均由当事人自行协商确定，但约定的违约金数额不得过分高于或过分低于违约行为造成的损失。
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违约金如何支付合同违约金怎么支付如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加
2021.04.14 212 -
违约金什么时候支付以合同约定的支付之间为准。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
2021.02.11 271 -
违约责任的承担原则是什么原则违约责任属于严格责任。不考虑违约方的过错，只要一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，就应当承担相应的违约责任。但是如果合同双方都存在违约行为，则应当按照各自的过错分别承担各自的违约责任。如果其中只有一方违约，但是对方对损失的发生有过
2022.04.13 947
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支付违约金的原则有哪些？
支付违约金是合同违约责任承担方式中其中的一种，合同违约金有法定违约金与约定违约金之分，只要当事人无特别约定，支付违约金的行为不能替代履行合同，当事人不得在支付违约金后而免除履行主债务的义务。违约金适用
2022-04-14 15,340 -
什么是支付违约金？
支付违约金，是当事人依照法律法规规定或者借款合同约定，当事人一方不履行或不完全履行借款合同规定的义务时，向对方支付一定数量的货币。这是对违约人的违约行为的经济制裁，带有惩罚性。
2022-11-01 15,340 -
不想支付违约金的原因
总结起来最常见的有以下几种： 1、不可抗力。 2、诉讼时效。 3、以交钥匙时间为房屋交付时间。 4、违约金过高
2022-08-28 15,340 -
支付违约金的条件是什么?
在劳动合同中，只有两种情况可以规定劳动者承担违约金，一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训，另一种是对劳动者有竞业限制的要求。用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，用
2021-11-30 15,340
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违约方支付违约金后要继续履行合同吗违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
1,727 2022.04.17 -
01:35
量刑的原则是什么量刑的原则主要包括两个，第一个为罪刑相适应原则，第二个为依法量刑原则，具体如下： 1、罪刑相适应原则，以事实为依据，以法律为准绳是法院法官判决的主要根据，在决定犯罪嫌疑人或被告人刑罚的时候，法官应当综合考虑行为人相应的犯罪事实、犯罪性质、情
4,161 2022.04.15 -
01:02
违约责任的归责原则不包括根据相关法律的规定，民事合同的违约责任适用无过错责任原则。即只要出现了合同所约定的违约事由，违约一方就需要承担合同所约定的违约责任。换句话说，民事合同的违约责任，不适用过错责任或者过错推定责任。违约责任不需要以违约方存在过错，作为违约责任的
1,117 2022.04.17
