单位调解交通事故损害赔偿的责任承担主体
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公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿的期限为十日。造成人员死亡的,从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始;造成人员受伤的,从治疗终结之日起开始;因伤致残的,从定残之日起开始;造成财产损失的,从确定损失之日起开始。根据《道路交通事故处理办法》第三十一条规定:“交通事故责任者对交通事故造成的损失,应当承担赔偿责任。承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的,由驾驶员所在单位或者机动车的所有人负责垫付。但是,机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车的所有人承担赔偿责任,驾驶员所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后,可以向驾驶员追偿部分或者全部费用。”第三十二条规定:“损害赔偿的调解期限为三十日,公安机关认为必要时可以延长十五日。对交通事故致伤的,调解从治疗终结或者定残之日起开始,对交通事故致死的,调解从规定的办理丧葬事宜时间结束三日起开始,对交通事故仅造成财产损失时,调解从确定损失之日起开始。”调解未达成协议的,在规定的调解期限内,只调解两次。当事人或代理人无正当理由不参加调解或者调解中途退离的,计为调解一次。调解重大、复杂交通事故需要延长调解期限的,须经上一级公安交通管理部门负责人批准。
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交通事故赔偿责任主体中机动车方,包括车辆所有者、实际使用者、控制者。 (1)当被盗抢的机动车肇事时,由盗抢人承担赔偿责任,机动车所有人无须承担责任。 (2)雇员执行公务期间发生交通事故的,由雇主承担赔偿责任,雇员故意或有重大过失的,与雇主意洽承担连带责任; (3)擅自驾驶他人机动车发生交通事故的,由实际驾驶人承担赔偿责任,机动车所有人有过错的,承担相应的赔偿责任。 (4)出借车辆发生交通事故的,由借用人承担赔偿责任,如果出借时,出借的车辆有瑕疵不告知,或明知借用人不具有驾驶资格仍出借的,出借人与借用人承担连带赔偿责任。
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交通事故单位承担赔偿责任的吗
当事人若在驾驶过程中造成交通事故,属于工伤的,则其所在的工作单位是需要承担相应的工伤赔偿责任的。《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人
2021.03.31 180 -
交通事故单位承担赔偿责任吗
交通事故单位一般会承担赔偿责任。根据我国《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。若工作人员有故意或者重大过失的情况,用人单位可以进行追偿。
2021.03.10 199 -
谁来承担交通事故赔偿的损害责任
由侵权行为人来承担交通事故赔偿的损害责任。根据民法典的规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿
2021.02.20 288
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交通事故的损害赔偿责任的主体以及责任承担
交通事故损害赔偿责任主体一般就是交强险保险公司、发生交通事故的双方。交警会根据道路交通安全法实施条例分法律法规,结合事故情况认定双方的事故责任,一般分为主要责任,次要责任,同等责任,全部责任,无责任。
2022-11-05 15,340 -
如何调解交通事故损害赔偿责任,交通事故损害赔偿责任是如何调解的
如何调解交通事故损害赔偿责任,机动车之间发生交通事故,造成人身伤亡和财产损失的,按下列原则对当事各方的总损失进行调解: (一)当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任; (二)当事人负主要原因责
2022-03-22 15,340 -
交通事故损害赔偿责任主体以及责任承担标准
交通事故损害赔偿责任主体一般就是交强险保险公司、发生交通事故的双方。交警会根据道路交通安全法实施条例分法律法规,结合事故情况认定双方的事故责任,一般分为主要责任,次要责任,同等责任,全部责任,无责任。
2022-07-19 15,340 -
交通事故损害赔偿责任主体以及责任承担如何确定
交通事故损害赔偿责任主体一般就是交强险保险公司、发生交通事故的双方。交警会根据道路交通安全法实施条例分法律法规,结合事故情况认定双方的事故责任,一般分为主要责任,次要责任,同等责任,全部责任,无责任。
2022-06-27 15,340
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交通事故人身损害赔偿如何调解面对交通事故带来的人身损害赔偿,受损害的一方可以选择通过调解的方式,来获得赔偿。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定,交通事故可以自行协商,也可以申请交警调解,或提交到人民调解委员会进行调解。双方当事人申请公安机关交通管理部门调解的,应当
1,598 2022.04.17 -
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人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
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2,902 2022.04.15