公司倒闭怎么追讨工资?
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公司倒闭了，需要赔偿劳动者经济补偿，赔偿标准是劳动者每工作一满年，公司赔偿一个月工资，劳动者工作不满一年但是满六个月，公司按照一个月工资进行赔偿，劳动者工作不满六个月，公司按照半个月工资进行赔偿。工资为劳动者过去十二个月的平均工资。
公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
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公司倒闭欠工资怎么办可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2020.08.27 157 -
公司倒闭了工资怎么办公司倒闭了工资由公司对员工进行赔偿。赔偿主要以经济补偿为准，按照员工在本单位的工作年限而定。每满一年的相应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年，则按一年计算进行赔偿；而工作不满六个月的，向员工支付半个月的工资为标准。公司倒闭对
2022.04.16 1,153 -
公司倒闭员工工资怎么办公司破产之后，需要在第一时间清偿公司所欠员工的抚恤和补助等费用，应直接打到入职员工的账户上，包括基础的养老的保险和医疗保险费用，以及法律，行政法规规定的应该付与员工的金额，具体包括：终止合约所付与的补偿金；拖延工资付与的补偿金等等。并且员工
2021.04.26 1,523
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公司破产倒闭，老板跑路，员工怎么追讨工资，公司倒闭员工怎么维权
公司破产倒闭，老板跑路，员工可以按下述方法追讨工资:1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明
2022-03-08 15,340 -
私企倒闭了怎么追讨员工工资
如果企业进入破产清算程序，破产财产优先支付破产费用后，企业欠员工工资、保险费等优先支付。根据《破产法》的有关规定：企业破产清偿后，第一顺序为职工工资、工伤医疗补贴、职工社会保障医疗保险和国家规定的补偿
2021-12-13 15,340 -
公司倒闭员工怎么赔偿员工怎么追讨公司欠款
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保
2022-05-08 15,340 -
公司倒闭员工怎么办，公司破产员工怎么追讨公司欠款呢
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保
2022-05-10 15,340
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01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,670 2022.04.17 -
00:50
公司要倒闭了拖欠工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况，不必太过担心，劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬，维护自己的合法权益。首先，劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果
2,473 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,153 2022.04.17
