自愿签订的经济合同要怎样维权
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位逾期未签订劳动合同的,不是向劳动者支付经济补偿,而是向其每月赔偿二个月的工资,从不签约的第二个月起开始赔偿,但最多赔偿不超过十一个月的每月二倍工资。
订立经济合同的原则是,自愿原则;公平、平等的原则;诚信原则;不违反法律的原则;不违背公序良俗的原则;以及合同有利于节约资源、保护生态环境的原则等。
-
未签订劳动合同的工伤该怎样维权
没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿,发生工伤之后应该立即申请工伤认定,然后是伤残鉴定,我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生
2020.11.25 351 -
怎么和分公司签订经济合同?
可以和分公司签订经济合同。 分公司是能签经济合同的,但签合同的分公司必须要存在有营业执照,而且还要有总公司的法人的签字,这份合同才能起到法律的效益;如果这份合同出现了什么问题,那么总公司才能承担相应的责任。 分公司超越代理权签订的合同,总公
2020.03.07 106 -
签订经济合同的承诺方式有
签订经济合同的承诺方式包括明示和默示两种,具体内容如下: 1、明示:一般依通知,可以口头或者书面表示承诺。 2、默示:根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺。但默示的方式只适用于以下情形: (1)相关合同法律法规有具体的规定; (2)
2021.02.01 183
-
签订阴阳合同要怎样维权
所谓,一份对内,一份对外,以逃避国家税收等为目的。签订阴阳合同怎么处理:第一,原则上只处理民事法律关系。有购房者以阴阳合同为由到法院起诉,要求确认。而法院审理的结果很可能是认定双方真实意思表示的交易内
2022-08-22 15,340 -
已经工作半年不签订合同怎样维权?
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
2022-12-16 15,340 -
个人私自公章签订合同怎样进行维权
不管你的签名真实与否,如果是认定为公司借款,则应当公司承担责任,你个人无需承担责任;如果该笔借款被认定为你与公司的共同借款,那么你个人只有提出签名不是的你的笔迹进行抗辩。总言之,你个人是否需要承担责任
2022-08-01 15,340 -
不签订劳动合同协议怎样维护自己的权利?
按照《》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照《劳动合同法实施条例》的规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人
2022-09-13 15,340
-
01:49
实际施工人怎样维护自己的合法权利
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题:1.要证明自己是实际施工人,要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同,但是,合同中约定的内容仍然可以作
1,483 2022.05.11 -
01:08
表见代理签订的合同效力是怎样
首先,表见代理合同是指行为人没有代理权限、超越代理权或者代理权终止后签订的合同,构成表见代理的合同是有效的。 也就是说,如果相对人在签订合同时有理由相信其具有代理权,那么相对人就可以向被无权代理人主张该合同的效力,要求被无权代理人承担合同中
1,721 2022.04.17 -
01:26
签订合同需要授权委托书吗
如果是由合同当事人签订合同的,那么不存在需要出具授权委托书的行为。如果是由当事人的代理人或者委托人签署合同的,那么就需要出具授权委托书。因此不是必须有授权委托书才可以签订合同。即使没有授权委托书甚至事实上没有有效的代理权,只要客观情况使对方
6,654 2022.05.11