职工工伤与职业病致残程度鉴定基本原则的什么等级伤残评定方法包括
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根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,下列情况的职工工伤与职业病可以评定为四级伤残: (25)一侧膝以下缺失,不能装假肢,另一侧前足缺失; (26)一侧膝以上缺失,不能装假肢; (27)一侧踝以下缺失,另一足畸形行走困难;根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,下列情况的职工工伤与职业病可以评定为六级伤残;(32)一侧踝以下缺失; (33)一侧踝关节畸形,功能完全丧失;根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,下列情况的职工工伤与职业病可以评定为七级伤残:29)一足除拇趾外,4趾缺失; (30)一足除拇趾外,其他四趾瘢痕畸形,功能丧失; (31)一前足缺失。
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职工工伤与职业病致残程度鉴定一级符合一下条件属于重伤一级:a)植物生存状态。b)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)。c)偏瘫、截瘫(肌力2级以下),伴大便、小便失禁。d)非肢体瘫的运动障碍(重度)。e)重度智能减退或者器质性精神障碍,生活完全不能自理。
职工工伤与职业病致残程度鉴定问题:1.职工工伤与职业病致残程度鉴定的立法现状:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是对工伤的认定标准,中国目前存在的最新的统一标准。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。伤残鉴定是全国通用的,伤残等级一般分为十个等级,它根据人体受到损害的原因不同,适用不同的鉴定标准,就会有不同的伤残等级,且计算伤残赔偿金的方法也不同。2.职工工伤与职业病致残程度鉴定的法律目的:工伤进行鉴定的种类多样,有劳动能力鉴定、工伤认定等,伤残鉴定的评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任。其目的是为了通过确定伤残等级索取相应的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多种种类的补助金数额。
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工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,
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