您的位置:法师兄 > 精选问答 > 晚上有加班的工资怎么算

晚上有加班的工资怎么算

2023-05-14 10:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-05-14回复

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的; 应当按照下列标准支付加班加点工资; (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;(二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;(三)在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

晚上加班工资的计算是:工作日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动法规定,晚上加班用人单位应支付150%的加班工资的。

律师普法更多>>
  • 晚上加班工资怎么算?
    晚上加班工资怎么算?

    根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

    2020.07.09 142
  • 晚上加班工资是怎么算的
    晚上加班工资是怎么算的

    晚上加班一小时工资的计算是:时薪应不低于工资的150%;休息日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资300%的报酬。

    2020.02.27 91
  • 晚上加班的发工资怎么算
    晚上加班的发工资怎么算

    正常工作日晚上加班工资应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。用人单位安排劳动者休息日晚上加班的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

    2020.07.10 72
专业问答更多>>
  • 晚上加班工资怎么算晚上加班工资怎么计算

    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安

    2022-04-28 15,340
  • 晚上有加班工资怎么算

    如果用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2.在休息日工作的,应当安排

    2022-03-28 15,340
  • 晚上加班的工资怎么算

    关于加班工资问题,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2.在休息日

    2022-03-29 15,340
  • 晚上加班工资怎么算的

    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的; 应当按照下列标准支付加班加点工资; (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;(二)在休息日工作的,应

    2022-04-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工因工伤不能上班工资怎么算 00:52
    员工因工伤不能上班工资怎么算

    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

    3,048 2022.05.11
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    787 2022.10.08
  • 去上班的路上摔伤算工伤吗 01:04
    去上班的路上摔伤算工伤吗

    上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

    22,209 2022.09.05
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?