在单位被自卫怎么办?
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员工在单位被打,单位不一定承担责任,但是工伤保险条例又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的,可以认定为工伤,这种情况下单位应承担工伤责任。 可以申请工伤认定,提交足够的证据给公司,然后申请公司赔偿。要是公司再不赔的话,可以委托律师提起诉讼,通过法律程序向公司索取赔偿。
被人打了应当立即报警,并去专业的鉴定机构做伤情鉴定,之后可以根据伤情鉴定的结果要求对方进行赔偿。如果造成了残疾的,可以要求对方赔偿残疾赔偿金、残疾器具辅助费、被扶养人生活费。打人会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成犯罪的会依法追究刑事责任。
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