怀孕生育险如何辞职
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怀孕辞职，社保中断，就不能享受生育保险待遇了。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。 怀孕后辞职的话，没有用人单位，无法报销生育保险。
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怀孕辞职可以根据以下方式续生育险：1、可以自己办理一份医疗保险；2、用丈夫的生育保险报销，由于现在男员工也买生育保险，妻子生产的时候可以使用；3、购买一些商业保险加以补充。
怀孕后辞职关于生育险的问题可以尝试以下方法： 1、可以自己办理一份医疗保险，例如城镇居民医疗保险或者新农合； 2、用丈夫的生育保险报销，由于现在男员工也买生育保险，妻子生产的时候可以使用； 3、购买一些商业保险加以补充。
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怀孕后，急求辞职生育险
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2022-03-29 15,340 -
怀孕辞职生育险怎么算
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6,002 2022.04.17 -
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