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有欠条用人单位能提起人民法院的支付令吗

2023-06-22 21:27

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2023-06-22回复

公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况; 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额; 3、劳动者请求所依据的事实和证据; 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

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1、申请的须为债务债权人; 2、请求债务人给付; 3、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额一定; 4、双方没有其他债务纠纷; 5、支付令能够送达债务人; 6、债权人向有管辖权的法院提出书面申请并附有债权文书。

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网上可以向法院申请支付令。登录法院官网按照诉讼指引进行操作,或直接拨打法院电话咨询。债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合债权人与债务人没有其他债务纠纷、支付令能够送达债务人的条件的,可以向人民法院申请支付令,命令债务人自收到支付令之日起15日内清偿债务、或者向人民法院提出书面异议。债务人在15日内不提出异议又不履行支付令的,人民法院即可根据债权人的申请强制执行。

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