工伤赔偿规定的具体流程是怎么规定的
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤赔偿流程具体是怎样的工伤赔偿的流程为：1、工伤认定申请：一般由用人单位申请，单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可；2、工伤认定决定：可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定，决定作出的期限要在受理后的60日内，如果情况比较简单，则应当在15日内作出决定；
2022.04.16 856 -
工伤赔偿标准具体规定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据《工伤保险条例》中关于1到10级工伤的标准进行支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助
2020.11.02 235 -
工伤七级伤残赔偿标准具体是怎么规定的(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费
2020.01.16 176
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工伤赔偿程序规定的具体流程是怎么规定的
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作
2022-04-14 15,340 -
工伤赔偿程序的具体流程是怎么规定的
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作
2022-04-12 15,340 -
工伤赔偿须经哪几个程序，工伤赔偿程序规定的具体流程是怎么规定的
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作
2022-03-25 15,340 -
靖江工伤保险赔偿流程具体是怎么规定的
申请工伤赔付的流程： 1、首先进行工伤认定申请，并依法取得工伤认定书； 2、然后申请劳动能力鉴定 2、向社保经办机构申请工伤待遇，并提交资料； 3、社保经办机构对符合条件的申请作出支付工伤待遇的决定。
2022-06-03 15,340
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01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,330 2022.05.13 -
01:24
工伤鉴定流程申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委
35,240 2022.04.15 -
01:16
伤残鉴定程序的流程怎么走伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料：第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残
6,081 2022.04.15
