情况下工资的收入证据或能作为证据证明么?
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有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
可以。首先,情况说明的概念。情况说明是指在刑事诉讼过程中,侦查机关针对侦查行为所涉及的案件事实或者证据情况,以办案单位和办案人员的双重名义出具的,具有证明或说明作用的书面材料的总称。情况说明因此在刑诉法上有了一席之地,其被列为“其他证据”形式种类。而其是否具有证据能力,取决于其是否满足证据的一般属性,亦即合法性、真实性、关联性。如何质证在第四部分详细论述。
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视频哪些情况下不能作为证据
以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的证据。采取非法手段,取偷拍偷录的方式取得的视频,侵犯了他人的隐私及合法权益的,不能作为证据使用。
2020.07.23 195 -
哪些情况下不能作为视频证据
视频不能用于证据的情形有: 1、以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定方法取得的证据,不能作为认定案件事实的证据。 2、采取非法手段偷拍偷录方式取得的视频,侵犯了他人的隐私权,不能作为证据使用。
2020.01.21 276
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哪些情况下视频证据不能作为证据?
视频不能用于证据的情形有: 1、以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定方法取得的证据,不能作为认定案件事实的证据。 2、采取非法手段偷拍偷录方式取得的视频,侵犯了他人的隐私权,不能作为证据使用。
2023-08-15 15,340 -
什么情况下用财产证据作为离婚证据,离婚证据的作用
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2022-04-17 15,340 -
证明物证作为直接证据使用的情况
所谓直接证据,是能够直接证明主要事实的证据。物证能否成为直接证据,关键看要证明的事实是什么。比如说,同样是一把枪,在涉枪的故意伤害案件,就是个间接证据,但如果是做为非法持有枪支弹药犯罪案件的物证,就是
2021-08-04 15,340 -
视频哪些情况下不能作为证据
视频不能用于证据的情形有: 1.以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定方法取得的证据,不能作为认定案件事实的证据。 2.采取非法手段偷拍偷录方式取得的视频,侵犯他人的隐私权,不能作为证据使用。
2023-07-10 15,340
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01:06
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立
1,031 2023.01.04 -
00:57
派出所没有证据的情况下能拘留吗
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1,523 2022.09.21 -
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9,584 2022.04.17