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劳动者退休时发现怀孕但未退休有哪些表现

2023-07-13 21:19

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2023-07-13回复

具体情况具体分析,例如,试用期算不算工龄? 试用期算工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。

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工龄是一个工作者正式工作的时间计算,关系到退休金领取等福利待遇,计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。 差一个月要看在哪里差的,如果差一个月满一年,则会少一年档位,如果差平时一个月,问题不大。

孟金龙律师

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可以补办,工龄和退休金挂钩。 在办理退休时,需要填写退休审批表,上面会对缴费年限(现在没有工龄)做出核定,会看到的,并且需要签字,一旦批准退休,轻易是不能改的。如果有确凿证据,可以到社保局申请核定。缴费年限和领取退休金的多少,是有关系的,缴费年限长,会多领取养老金。 养老保险实行个人缴费制度以来,对应缴未缴的时间,在计算职工退休待遇时不视为缴费年限,而不涉及工龄计算或更改问题。 对于养老保险实行个人缴费制度之前工龄(视同缴费年限)的计算,应以本人档案中的一贯记载或组织结论为准,严禁弄虚作假和随意改动。对需要更改工龄的,退休工人应报县和县以上劳动人事部门审批。

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