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试用期期限是多久劳动者试用期期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020.02.12 138 -
试用期的期限多久试用期的时间：若劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；而对于无固定期限的劳动合同，试用期也不得超过六个月。
2020.05.05 81 -
试用期的期限是多久啊？劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2020.07.27 251
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试用期的期限是多久，有没有法律规定
劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条，劳动合
2023-06-15 15,340 -
试用期的时限是多久呢
试用期的长短根据劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定。根据《劳动合同法》第19条规定，按下列标准约定试用期： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限一年以上
2022-07-06 15,340 -
三年试用期有限制的劳动者，试用期的期限是多久
合同期限为三年的，试用期不得超过三个月。如果劳动者无法确定过错，试用期解雇可以要求支付经济补偿。用人单位违法解雇的，可以要求按照经济补偿标准支付两倍的赔偿，拒绝支付的，可以申请劳动仲裁。
2021-11-03 15,340 -
试用期的期限是多久？
试用期的期限是一个月以上六个月以下，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超
2022-10-11 15,340
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01:03
遗嘱的有效期限是多久一般来说，只要遗嘱生效后，该遗嘱便是永久有效的。因为遗嘱是在遗嘱人死亡后才发生法律效力，如果不存在导致其失效的要件，该遗嘱一般不得撤销或者变更。但是，如果是遗嘱人立遗嘱后，却实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，则视为对遗嘱相关内容的撤回。除
2,478 2022.05.11 -
01:04
一般试用期的规定是多久试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用
513 2023.04.20 -
01:05
欠条的有效期限是多久欠条的有效期，通常是指欠条的诉讼时效。 根据我国法律规定，欠条的诉讼时效时间是3年。 诉讼时效期间的计算方式：是从知道的那天开始或者应当知道权利被侵害的时侯起计算。但是，从权利被侵害的当天起超过二十年的，就不能对权利进行保护了。法院可以对有
7,052 2022.04.15
