开除员工可以获得哪些赔偿？
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员工如果被企业违法开除的，可以获得赔偿金。经济赔偿金的标准为员工在企业每工作一年赔偿二个月的工资。不满一年满半年的按二个月工资来赔偿；不满半年的，赔偿一个月的工资。
员工被企业开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。
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员工被企业开除可以获得什么赔偿企业开除员工的赔偿有： 1、六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿； 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的数额支付
2022.06.17 612 -
公司破产员工可以获得哪些赔偿?公司破产员工可以获得经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限支付，劳动者在单位工作没满一年支付一个月的工作作为补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.07.12 148 -
公司破产员工可以获得哪些赔偿公司破产员工可以获得经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限支付，劳动者在单位工作没满一年支付一个月的工作作为补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 除了补偿，公司在破产时还应当支付
2020.11.14 118
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员工被开除可以获得劳动赔偿吗
可以获得。 赔偿金除与有无签订劳动合同有关外，还涉及单位其他劳动用工法定义务履行情况，需具体分析。 彭文科律师，益阳资深律师，14年律师执业，客户投诉率0，客户满意度100%，专业的力量让您不再孤单的
2022-03-19 15,340 -
员工工伤死亡可以获得哪些赔偿
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月； 另由劳动保
2022-08-04 15,340 -
公司倒闭员工可以获得哪些赔偿
公司破产时，员工可以获得经济补偿。经济补偿是用人单位在劳动合同终止或者终止后，依法一次性向劳动者支付的经济补贴。用人单位与劳动者解除劳动合同，符合法律规定条件的，用人单位应当按照一定标准一次性支付一定
2021-11-08 15,340 -
公司解散员工可以获得哪些赔偿
应该支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。公司解散，按照劳动合同法第四十六条第六项规定，用
2022-03-29 15,340
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01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,273 2022.04.15 -
00:54
被辞退的员工如何获得赔偿金被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
4,073 2022.06.22 -
00:49
无故开除员工赔偿标准无故开除员工，赔偿标准应当根据经济补偿的标准进行确定。用人单位未按照法律的规定开除员工的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时法律明确规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因
3,040 2022.04.17
