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没有签合同怎么办,到期后怎么给单位续签合同?

2022-03-22 08:08

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海南在线咨询顾问团

2022-03-22回复

公司未与你续签书面的劳动合同可以要求其支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额;另外以单位克扣或者拖欠工资,未依法缴纳社保为由辞职可以要求其支付经济补偿金,即根据工作年限一年一个与月工资,另外还可以主张未休年休假工资,赔偿失业金损失,如果未交社保可以要求补缴社保,克扣的工资可以要求补足等等,建议您委托一位律师帮忙办理,我需要了解案件的更多细节,根据这些细节做出更加专业和详细的解答。

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