减少工资是否可以
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用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。
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补偿金是否可以减少
用人单位与劳动者协商之后,可以减少经济补偿金。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.05.03 101 -
公司分立是否可以减少资本公积
公司分立不可以减少资本公积金。公司分立可以和资本公积二者之间没有关系,所以公司分立是不会减少资本公积金的。 所谓资本公积金,是指直接由资本原因形成的公积金,如超过票面价额发行股份所得的溢价额、公司财产重估增值、接受捐赠的资产价值等。公积金的
2020.04.13 150 -
工商注册资金可以减少吗?
可以减少。可以去当地工商行政管理部门办理减少注册资本的变更登记。以上海为例,应提交以下文件: 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章)。 2、有限责任公司签署的《公司变更登记附表――股东出资信息》(公司加盖公章。 3、
2020.03.29 190
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事业单位是否可以通过工资减少工资
绩效工资与临时工工资不相,绩效工资是人社部门核定的,临时工工资是单位核定的,临时工工资只要高于最低工资标准就合法,只是最低工资标准有点低。
2022-10-22 15,340 -
注册资本金是否可以减少
注册资本金是否可以减少,公司的注册资本的公司的登记机关登记注册的资本额,也叫法定资本。注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现。
2022-08-15 15,340 -
公司注册资本是否可以减少?
首先,注册资本减少的需要通过会议作出决定: 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 其次,国有
2023-01-26 15,340 -
公司分立是否可以减少资本公积
公司分立不可以减少资本公积金。公司分立可以和资本公积二者之间没有关系,所以公司分立是不会减少资本公积金的。 所谓资本公积金,是指直接由资本原因形成的公积金,如超过票面价额发行股份所得的溢价额、公司财产
2022-10-15 15,340
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公司注册资金可以减少吗
公司注册资本在依照法定程序下可以减少。其具体流程如下: 1、经股东会作出减资决议,决议内容包括减资后的公司注册资本、减资后的股东利益、债权人利益安排、有关修改章程的事项、股东出资及其比例的变化等; 2、修改公司章程。因为注册资本是公司章程中
797 2022.09.21 -
01:11
自首可以减刑多少
自首可以减刑多少,人民法院会按照具体的情况来作出决定。一般自首减刑幅度是: 1、对于自首情节,综合考虑自首的动机、时间、方式、罪行轻重、如实供述罪行的程度以及悔罪表现等情况,可以减少基准刑的40%以下; 2、犯罪较轻的,可以减少基准刑的40
459 2022.12.15 -
01:07
欠工资多少可以起诉
根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知,我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制,因此拖欠工资无论多少钱,劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时,当事人应承担刑事责任:1、拒不
5,056 2022.04.17