个人承包的土地补偿费有几种
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不到发工资那天离开工资也可以发。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位在协商一致的情况下，可以在离职当天发工资。
不到发工资那天离开工资会发的。离职后公司并不是立刻把剩余的工资结算给离职员工，而是等到下一次公司发工资的日期，和员工的工资统一发放。因为发工资是一种走公账的行为，而不是像两个人面对面转账那样的私人行为。发工资一般情况下都是由每个月的固定日期，公司财务通过银行统一发放给公司内所有的员工。
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现在有肺结核犯了那个法院也会被收监吗可以申请保外就医。保外就医是监外执行的一种。监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于出现了法律规定的情况，不适宜在监狱执行刑罚而采取的变更执行方法。一般是两种情况： 一、是罪犯有严重疾病需要保外就医的。 二、是怀孕或者正在哺乳自己婴儿
2020.10.11 272 -
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是不是在那领的也得在那领呢
离婚证是在当初领结婚证的民政局办理。还有疑问建议来电咨询，需要充分了解细节才可以给予专业法律分析和适合您案子的建议。
2022-10-23 15,340 -
老板不干了工资也不给我发签的合同也在他那怎么办
协商不成可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-10-31 15,340 -
旷工离职那工资也会发吗
旷工属于个人行为，会受到企业相关规章制度的约束及处罚，至于工资还是会发放的。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清
2022-04-18 15,340 -
在哪里领是不是孩子也在那里
准生证在你们双方户口听在地的街道都可以办理。拿着你们的结婚证，身份证，去街道开具初婚未育证明。然后带着上述证件到另一方户口所在地的街道办去领准生证。至于孩子户口可以随父也可以随母，准生证在父母哪一方领
2022-11-02 15,340
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00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,698 2022.05.11 -
01:09
在发票上签字有规定吗在发票上签字需负法律责任。签字证明经办人收了款，收款的具体情况如收据上所写。经办人只对单位承担责任，不对外承担责任，如果挪用，占用，侵吞，单位有权追偿，构成犯罪依法追究刑事责任。经办人所在单位对于收据，对外承担法律责任。根据相关法律规定可知
5,453 2022.05.13 -
01:14
开发商备案价在哪里查开发商备案价可以在当地房管所进行查询。查询房屋备案的方式一般是两种：一种是带身份证及相关房屋交易合同，实地到当地房产交易中心窗口查询。另一种是网上查询，商品房合同备案查询网站全国不是统一的，现在还得在地方网站查询网上搜索当地房产交易中心的网
7,697 2022.04.18
