公司不给员工买保险，员工可以获得赔偿吗
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如果公司因解散而与劳动者终止劳动合同的，劳动者可以获得经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；如果公司违法与劳动者解约的，劳动者则可以按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。
政府不赔偿公司的破产工资。公司需要以其破产财产进行清偿，但是政府没有偿还的义务。公司需要清偿破产费用和共益债务；职工工资、社保费、补偿金等费用；以及其他的社保费用和欠税；和普通的破产债权。
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公司搬迁员工不去可以获得赔偿吗？用人单位搬迁，应该询问每位劳动者的意见，同意继续工作的，继续履行劳动合同，不愿意去新工作地点的，致使劳动合同无法履行的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，给予经济补偿金。
2020.01.13 207 -
公司不给员工买保险怎么赔偿公司不给员工上保险，员工可以要求用人单位进行补缴，不进行针对未缴纳社会保险而赔偿。若劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费用，而解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。
2020.05.08 199 -
公司不给员工买保险如何赔偿单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.03.08 179
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请问公司不给员工买社保，员工可以获得什么赔偿
1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后，应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保，可以去社保局进行申诉，通过社保局来让公司补缴，但个人应缴部分也得补缴。 2.如果因为公司没有缴纳社
2022-05-05 15,340 -
公司可以不给员工买保险赔偿吗
一企业一般会给员工购买的保险包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，其中住房公积金不是强制购买的。 企业给员工买保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保
2022-08-12 15,340 -
公司给员工买了社保, 员工离职后可以获得更多的赔偿吗
根据您的叙述您现在按照我的思路来分析看能不能获得更多的利益 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业 、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未
2022-02-17 15,340 -
公司给员工买了社保, 员工离职后可以获得更多的赔偿吗?
根据您的叙述您现在按照我的思路来分析看能不能获得更多的利益 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签
2022-01-31 15,340
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00:57
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资
3,598 2022.05.11 -
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,234 2022.05.11 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,100 2022.05.11
