员工单位解除合同公司不给经济补偿怎么办
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单位解除合同的赔偿是，如果劳动者在单位工作每满一年的，单位赔偿其一个月工资；如果工作六个月以上不满一年的，按一年计算；如果不满六个月的，则单位向其赔偿半个月的工资。
劳动者在本单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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公司单方面解除劳动合同不给经济补偿怎么办
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2022-10-04 15,340
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1,821 2022.04.17 -
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的
2,797 2022.04.17 -
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2,673 2022.05.11
