河南省2013年退休养老金调整方案
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2013年，全国企业退休人员养老金调整的幅度为10%。我省根据去年全省企业退休人员的平均养老金水平和10%的增长要求，在2013年3月8日下发了《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(简称《通知》);根据我省调整方案，首先为去年12月31日前退休的企业退休人员每人每月增加100元;其次根据工龄、年龄等再适当增加。据测算，调整后，企业退休人员人均比去年增加基本养老金171.49元。河南省出台调整企业退休人员基本养老金的方案之后，不少退休读者问，调整的养老金啥时候才能拿到近日，从郑州市召开的新闻通气会上获悉，这笔钱将在4月份发放到位。 2013年，全国企业退休人员养老金调整的幅度为10%。我省根据去年全省企业退休人员的平均养老金水平和10%的增长要求，在2013年3月8日下发了《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(简称《通知》)。根据我省调整方案，首先为去年12月31日前退休的企业退休人员每人每月增加100元;其次根据工龄、年龄等再适当增加。据测算，调整后，2013年企业退休人员人均比去年增加基本养老金171.49元。据了解，调整企业退休人员基本养老金，是全国统一进行的。为确保国家养老保险制度的可持续性和国家政策的严肃性，国家严格要求各地不得自行提高。养老金调整这样算相关部门负责人说，郑州市执行《通知》标准。他举例，假设一名企业退休人员，今年73周岁，工龄35年，按照今年调整养老金的政策，他普遍调整增加的养老金为每月100元，按工龄增加的养老金每月70元，按特殊调整73周岁每月增加50元，也就是说，他今年每月净增加基本养老金220元。再如，另一名企业退休人员，今年62周岁，工龄20年，按照今年调整养老金的政策，他普遍调整每月增加的养老金为100元，按工龄每月增加的养老金40元，也就是说，今年他每月净增加基本养老金140元。
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根据《河南省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定， （一）定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加50元。 （二）挂钩调整：退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0.88％计算增加。 （三）适当倾斜：在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金： 1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。 2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。 3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。
第一点，从2020年1月1日起，2019年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每月增加55元；第二点，退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限，每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2019年12月份基本养老金的1％计算增加；第三点，截至2019年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按不同标准每人每月再增加基本养老金。
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河南省养老金调整方案调整如下： 1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。 2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加 1、3元。在上述
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