社会保险必须在离职时缴纳吗
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用人单位必须给职工缴纳社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条规定,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,由用人单位和职工共同缴纳;工伤保险、生育保险,由用人单位缴纳,职工不缴纳。
职工个人不需要缴纳生育保险费,用人单位应当按照国家规定为职工缴纳。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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社保必须要缴纳吗?
社保必须要缴纳。社保是国家法律规定用人单位必须为其劳动者缴纳的强制保险,用人单位不为劳动者缴纳社保的行为,属于违法行为,劳动者可以向劳动机构申请仲裁,要求补缴。
2020.10.16 583 -
社保必须要缴纳吗
必须的,凡是在中国境内注册的单位,都必须为员工缴纳社保。这是用人单位的义务和责任,同时也是我国社会保障制度建立的初衷。单位为员工缴纳社保是强制性的。
2020.05.25 1,127 -
入职是否必须缴纳保险
我国法律规定入职一月内必须给劳动者购买社会保险,基数必须为实际工资,但现在很多公司都不执行,很多都是试用期不给上保险,基数也按最低缴纳,这都是不符合规定的,但这个查的不严,也无法申请劳动仲裁,最多只能到相关部门举报。依法缴纳社保费用是用人单
2020.06.25 1,275
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企业必须为职工缴纳社会保险吗?
企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制
2022-04-04 15,340 -
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2022-03-29 15,340 -
公司必须缴纳社会保险吗?
《社会保险法》第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位
2022-12-02 15,340 -
规定社会保险必须都缴纳吗
根据社会保险法的规定,依法缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,因此公司是需要给你缴纳社会保险的,社会保险包括五险,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2022-10-05 15,340
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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,684 2022.04.17 -
01:38
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳,并且补缴也是不可以。与此同时,生育的时候,必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
8,885 2022.04.17 -
01:17
社保缴纳在哪里查
社保缴纳的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点击“
4,378 2022.06.22