您的位置:法师兄 > 精选问答 > 仲裁期间劳动合同要变更吗

仲裁期间劳动合同要变更吗

2023-02-09 18:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-02-09回复

1、在劳动仲裁开庭之前,书面向劳动仲裁委申请修改被申请人; 2、如果在签订劳动合同以后,公司改名的,不需要申请修改,只需要到工商局打印公司变更单即可; 3、公司的名称、法定代表人、主要负责人或者投资人变更的,不影响劳动合同的履行; 4、法律依据《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

更换法人没有影响,更换法人不影响仲裁程序的进程。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者申请劳动仲裁期间,如果与用人单位保持劳动关系的,是可以上班的,如果解决劳动关系的,就不需要上班。因劳动合同解除产生争议申请劳动仲裁的,在劳动仲裁机构作出解除劳动合同裁决前,劳动者应该上班,如果无故不上班的,可能会严重违反公司制度,用人单位开除劳动者是没有经济补偿的。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁期间能更换法人吗
    劳动仲裁期间能更换法人吗

    劳动仲裁期间法人可以更换。 1、更换法人没有影响,更换法人不影响仲裁程序的进程。 2、法人应当依法成立。 法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。 3、法人成立的具体条件和程序,应当依照法律、行政法规的规定。

    2021.03.12 559
  • 调动劳动合同期间可以变更吗
    调动劳动合同期间可以变更吗

    员工调换工作岗位,视所签劳动合同的具体内容,选择是否需要变更劳动合同。

    2020.09.04 150
  • 劳动仲裁期间可以解除劳动合同吗
    劳动仲裁期间可以解除劳动合同吗

    劳动仲裁期间一般是不可以解除劳动合同的,不过这也不是绝对的。 仲裁期间如果双方的劳动关系还没有终止,但是职工就已申请劳动仲裁为由无故的不到用人单位上班了的话,这样用人单位就可以按照旷工正常的解除劳动合同。 假如是自己因为其他的劳动争议先提起

    2020.04.08 228
专业问答更多>>
  • 公司变更劳动合同劳动仲裁

    劳动者五险的缴纳和注销是由社会保障局在管,一金是由公积金管理中心在管,劳动合同的争议可以提起劳动仲裁,也可以向法院上诉,您主张企业伪造劳动合同、伪造盗窃行为等,需要有大量证据加以支持,希望您尽快找专业

    2022-03-25 15,340
  • 劳动仲裁如何变更合同?

    1、在劳动仲裁开庭之前,书面向劳动仲裁委申请修改被申请人; 2、如果在签订劳动合同以后,公司改名的,不需要申请修改,只需要到工商局打印公司变更单即可; 3、公司的名称、法定代表人、主要负责人或者投资人

    2022-04-19 15,340
  • 劳动仲裁开庭后可以变更劳动仲裁的合同吗

    劳动仲裁开庭前可以变更仲裁请求,开庭后后不能再变更仲裁请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定:劳动仲裁申请变更,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。《中华人民共和国劳动争

    2022-06-27 15,340
  • 仲裁期间的劳动争议可以变更仲裁请求吗

    你可以当庭变更仲裁请求,不过答辩时需要你自己提供相应的证据来加以佐证,同时对方也可能申请延长举证期限,延期开庭。

    2022-12-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 变更劳动合同 01:00
    变更劳动合同

    变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

    2,283 2022.04.18
  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,798 2022.04.17
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,956 2022.10.03
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?