九级伤残公司大概能赔多少钱
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伤残九级大概赔三万左右。九级伤残的赔偿是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,其中一次性伤残补助金是九个月的本人工资;而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,由省级人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残九级大概能赔多少
劳动者工伤造成9级伤残的,赔偿的标准包括9个月的本人工资的一次性伤残补助金,解除劳动合同的有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级人民政府规定。
2020.08.28 178 -
九级伤残大概能赔偿多少?
职工因工伤事故导致残疾,经鉴定构成九级伤残的,可以获得一次性伤残补助金9个月本人工资。如果劳动合同期满或劳动者提出辞职的,还可获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但是各地标准不同需要到当地的社保中心进行咨询。
2020.06.19 197
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九级伤残公司大概能赔多少钱
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资.
2022-04-03 15,340 -
九级伤残伤残大概能赔多少钱?
赔偿19个月的本人工资,另外加几个月的停工留薪期工资,具体几个月以劳动局鉴定为准。
2022-11-01 15,340 -
九级伤残大概能赔多少钱
可以要求赔偿医疗费、住院期间伙食费、生活护理费、误工费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金。焕廷法律服务团队A为您解答
2022-10-24 15,340 -
九级伤残大概能赔多少钱?
由于个体的差异,具体需要委托律师出具赔偿项目清单,具体对待。
2022-10-23 15,340
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01:10
八级伤残赔偿标准2021多少钱大概
八级伤残的赔偿标准,根据实际情况来定。具体情况如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的
1,846 2022.04.17 -
01:06
轻伤一级大概赔多少钱
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
4,069 2022.04.17 -
01:02
九级工伤能赔多少钱
九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是
3,485 2022.04.17